Un lieu à vérifier
Consultez les réponses déclarées sur le parcours et les équipements, puis confirmez les points indispensables pour votre groupe.
Accès aux établissements →Vérifier et approfondir
Les références utiles à votre projet.
Choisissez une question précise avant d’explorer les relevés. Une identité administrative, une information d’accès ou une référence bibliographique ne répondent pas au même besoin.
Un interlocuteur à identifier
Rapprochez le nom commercial de l’identité administrative. L’activité déclarée ne certifie pas une compétence ou une assurance.
Identités administratives →Un métier à comprendre
Distinguez activités, compétences et voies de formation. La présence dans un référentiel ne garantit pas le recrutement ou l’admission.
Métiers et compétences →Un sujet à approfondir
Recherchez un ouvrage ou un travail scientifique et lisez son périmètre avant d’en transposer les conclusions.
Bibliographie → Recherche →Les sources, dates et licences accompagnent les données ci-dessous. Pour organiser le séminaire : guides pratiques · calculateurs · questions fréquentes.
Données et ressources documentées
L’environnement d’accueil d’un séminaire
Les hôtels, restaurants et agences de voyages documentent des activités complémentaires. Leurs effectifs ne garantissent ni une salle équipée, ni une capacité de groupe, ni des chambres disponibles aux dates choisies.
Équipements recensés — France
| Catégorie de la source | 2015 | 2020 | 2025 | Évolution 2020–2025 | Historique illustré |
|---|---|---|---|---|---|
| Hôtel G102 | 18 328 | 17 733 | 17 280 | -453 (-2,6 %) | Base zéro · échelle propre à cette ligne |
| Restaurant- restauration rapide A504 | 178 289 | 205 576 | 231 989 | +26 413 (+12,8 %) | Base zéro · échelle propre à cette ligne |
| Agence de voyage G101 | 7 820 | 8 567 | 8 315 | -252 (-2,9 %) | Base zéro · échelle propre à cette ligne |
Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.
Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.
Précisions sur le relevé et la provenance
Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.
Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.
Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.
Explorer les entrées et leurs sources
Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.
10 résultats · page 1 sur 1 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement par code ROME.
Identifier les rôles de coordination, de régie, de réception, de restauration et de sécurité à préciser dans l’organisation d’un événement.
Référentiel national, sélection thématique. Le filtre géographique concerne les statistiques et les lieux ; il ne localise pas les métiers. La recherche porte aussi sur les appellations, savoir-faire, savoirs et contextes publiés dans les fiches.
| Métier et code ROME | Domaine professionnel | Définition du référentiel | Appellations et consultation |
|---|---|---|---|
| Chef / Cheffe de projet événementiel ROME E1107 | Edition et communication Domaine E11 | Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements sportifs et culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet. | 6 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Chef / Cheffe de projet événementiel |
| Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration ROME G1401 | Gestion et direction Domaine G14 | L'Adjoint de direction en hôtellerie-restauration joue un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement des établissements hôteliers et de restauration. Assiste le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement hôtelier et/ou de restauration Supervise les activités quotidiennes de l'hôtel et/ou du restaurant, garantissant un service de qualité Coordonne et planifie les événements et les séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissement Gère les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction Participe à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel Contribue à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement | 5 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration |
| Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration ROME G1402 | Gestion et direction Domaine G14 | Le directeur d'établissement en hôtellerie-restauration assure la gestion quotidienne de son établissement et la relation client dans une perspective de développement qualitatif, commercial et financier. Dirige et coordonne les activités de l'hôtel ou du restaurant pour garantir un service de qualité Supervise la gestion financière et administrative de l'établissement, incluant la budgétisation et la comptabilité Optimise les opérations pour améliorer l'efficacité et maximiser les profits Assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur Développe des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement et attirer une clientèle variée Gère et forme le personnel pour maintenir un haut niveau de service client | 5 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration |
| Directeur / Directrice d'hôtel ROME G1411 | Gestion et direction Domaine G14 | Le Directeur d'hôtel orchestre le bon fonctionnement et l'optimisation des services de l'établissement pour garantir une expérience client exceptionnelle. Dirige et coordonne les activités de l'hôtel pour assurer un service de qualité Supervise le personnel et gère le recrutement, la formation et l'évaluation des employés Optimise la gestion financière de l'hôtel pour maximiser la rentabilité Développe des stratégies marketing pour augmenter la visibilité et l'attractivité de l'hôtel Assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur Gère les relations avec les fournisseurs et négocie les contrats pour les services et produits nécessaires | 4 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Directeur / Directrice d'hôtel |
| Chef / Cheffe de cuisine ROME G1601 | Production culinaire Domaine G16 | Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks Encadre l'équipe de cuisine S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité sanitaire des aliments Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle | 4 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Chef / Cheffe de cuisine |
| Réceptionniste ROME G1703 | Accueil en hôtellerie Domaine G17 | Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé | 14 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Réceptionniste |
| Maître / Maîtresse d'hôtel ROME G1802 | Service Domaine G18 | Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Accueille et conseille les clients dès leur arrivée dans l'établissement Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Peut organiser des événements spéciaux comme des banquets ou des réceptions | 6 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Maître / Maîtresse d'hôtel |
| Agent / Agente de sécurité événementielle ROME K2504 | Sécurité privée Domaine K25 | Effectue le filtrage et le contrôle d'accès du public Oriente les personnes selon les procédures de sécurité règlementaires et contractuelles Participe à la prévention des risques (terroristes, accidents et mouvements de foule) Assure la protection des personnes et des biens lors de grands événements | 3 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Agent / Agente de sécurité événementielle |
| Ingénieur / Ingénieure du son ROME L1508 | Techniciens du spectacle Domaine L15 | L'ingénieur du son est un spécialiste de l'acoustique et des technologies audio, qui conçoit, capte et façonne le son, intervenant au service de la création et de la production, notamment dans le cadre de projets d'édition phonographique. Conçoit et réalise des prises de son pour diverses productions audiovisuelles et phonographiques Mixe et édite des bandes sonores pour garantir la meilleure qualité audio Collabore avec des réalisateurs, des producteurs ainsi qu'avec des artistes et des directions artistiques pour créer l'ambiance sonore souhaitée Gère et maintient l'équipement audio pour assurer un fonctionnement optimal Peut superviser une équipe technique lors de grands événements ou productions Assure la formation technique des assistants et nouveaux membres de l'équipe | 16 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Ingénieur / Ingénieure du son |
| Régisseur / Régisseuse de spectacles ROME L1512 | Techniciens du spectacle Domaine L15 | Le régisseur de spectacles supervise et coordonne la production technique des spectacles et événements en conformité avec les attendus de la direction artistique. Coordonne l'ensemble des aspects techniques et logistiques d'un spectacle ou d'un événement Assure la gestion et l'optimisation des budgets alloués aux productions Supervise les équipes techniques et assure la liaison entre les différents intervenants Planifie et contrôle le respect des échéances pour chaque phase du projet Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur | 8 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Régisseur / Régisseuse de spectacles |
Source : France Travail — ROME 4.0, version 62 (26M10) · version publiée le · relevé consulté le 2026-10-22 · Licence Ouverte / Open Licence (Etalab).
Provenance et limites des fiches métiers
Export officiel ROME 4.0, version 62, fichier unix_fiche_emploi_metier_v462.json. Les définitions, appellations, accès, savoir-faire, savoirs, savoir-être, contextes de travail et mobilités sont ceux de cet export. La sélection thématique et les rapprochements proposés pour la lecture sont éditoriaux.
Le référentiel décrit des métiers à l’échelle nationale. Il ne décrit ni les effectifs d’un territoire, ni des offres d’emploi, ni les aptitudes d’une personne ou les compétences vérifiées d’un établissement. Le code ROME diffère du code d’activité NAF d’une entreprise. Les accès et mobilités décrits ne garantissent ni admission à une formation, ni recrutement ou droit d’exercice.
Décrire les rôles et comparer les fiches métiers
Les libellés et identifiants sont ceux de France Travail. La comparaison porte sur les éléments publiés dans les fiches, sans évaluer une personne ou un prestataire.
Choisir les deux fiches à rapprocher
Régisseur / Régisseuse de spectacles — L1512
Le régisseur de spectacles supervise et coordonne la production technique des spectacles et événements en conformité avec les attendus de la direction artistique. Coordonne l'ensemble des aspects techniques et logistiques d'un spectacle ou d'un événement Assure la gestion et l'optimisation des budgets alloués aux productions Supervise les équipes techniques et assure la liaison entre les différents intervenants Planifie et contrôle le respect des échéances pour chaque phase du projet Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
Accès au métier décrit par le ROME
Cet emploi est accessible avec la certification Régisseur du spectacle ou celle de Régisseur de spectacle et d'évènement, spécialisation lumière, plateau/scène, son ou vidéo, avec le diplôme national des métiers d'art et du design (DN MADE) ou le Master mention arts de la scène et du spectacle vivant. Une expérience confirmée dans la production du spectacle vivant est en général requise. Des habilitations spécifiques peuvent être demandées (habilitations électriques, Certificats d'Aptitude à la Conduite en Sécurité).
Texte du référentiel à sa date de publication ; les diplômes, habilitations ou autres conditions d’exercice restent à vérifier pour la situation concernée.
Appellations associées à cette fiche
- Directeur / Directrice technique spectacle vivant
Identifiant source OGR 14485 - Régisseur / Régisseuse de production de spectacles
Identifiant source OGR 510858 - Régisseur / Régisseuse de salle
Identifiant source OGR 18406 - Régisseur / Régisseuse des chœurs
Identifiant source OGR 18409 - Régisseur / Régisseuse d'orchestre
Identifiant source OGR 18419 - Régisseur général / Régisseuse générale
Identifiant source OGR 18423 - Régisseur général / Régisseuse générale de spectacles
Identifiant source OGR 510857 - Responsable de la logistique de spectacles
Identifiant source OGR 18745
Savoir-faire — 40 éléments distincts
Management
- Animer, coordonner une équipe
OGR 300440 - Assurer la liaison entre les différents départements
OGR 486330 - Collaborer avec les équipes lumière et son
OGR 486698 - Gérer les horaires des équipes
OGR 511438 - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
OGR 300435 · mention « Principale » dans la fiche
Gestion des Ressources Humaines
- Recruter et intégrer une personne
OGR 300004
Conseil, Transmission
- Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures
OGR 485044 - Former aux évolutions techniques et règlementaires
OGR 122109 - Former le personnel aux procédures logistiques
OGR 483396 - Former les collaborateurs aux nouvelles technologies
OGR 486128
Communication, Multimédia
- Coordonner les activités de production artistique
OGR 486328 · mention « Principale » dans la fiche - Faciliter la communication interne et externe
OGR 486093
Création artistique
- Concevoir des décors et accessoires de spectacle
OGR 125084 - Demander une autorisation de tournage ou de représentation
OGR 124214 · mention « Principale » dans la fiche
Recherche, Innovation
- Proposer des solutions innovantes pour résoudre des problèmes techniques
OGR 402275
Data et Nouvelles technologies
- Etablir un plan de salle
OGR 125446 - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
OGR 300125
Conception
- Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
OGR 300197 · mention « Principale » dans la fiche
Aménagement
- Implanter des éléments de décor
OGR 124207 · mention « Principale » dans la fiche - Installer du matériel d'éclairage de scène
OGR 124208 - Installer du matériel de sonorisation
OGR 124209 - Installer les accessoires de scène
OGR 124210 · mention « Principale » dans la fiche - Organiser les espaces de travail pour les artistes
OGR 486335 - Sélectionner un lieu pour un évènement
OGR 124213
Construction
- Superviser le montage et le démontage des structures scéniques
OGR 503785 · mention « Principale » dans la fiche
Prévention des risques
- Maintenir la sécurité sur le lieu de spectacle
OGR 486331 · mention « Principale » dans la fiche
Qualité
- Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
OGR 400152 · mention « Principale » dans la fiche
Gestion des stocks
- Organiser et contrôler un approvisionnement
OGR 300261
Logistique
- Coordonner les transports de matériel scénique
OGR 486337 · mention « Principale » dans la fiche - Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle
OGR 109333 · mention « Principale » dans la fiche
Gestion administrative et comptable
- Planifier les répétitions et les performances
OGR 486332
Pilotage et maîtrise des coûts
- Assurer la gestion administrative d'une activité
OGR 124377 · mention « Principale » dans la fiche - Optimiser la consommation énergétique des systèmes
OGR 125615
Gestion et contrôle
- Réaliser un suivi financier
OGR 124383
Protection des personnes et de l'environnement
- Contrôler l'accès aux zones restreintes pendant les événements
OGR 486336
Stratégie de développement
- Concevoir et gérer un projet
OGR 300488 - Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
OGR 125116 · mention « Principale » dans la fiche
Communication
- Solliciter un appui logistique auprès des services concernés
OGR 124211
Organisation
- Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute
OGR 485043 · mention « Principale » dans la fiche
Développement des compétences
- Organiser et développer son réseau professionnel
OGR 300502
Savoirs — 22 éléments distincts
Produits, outils et matières
- Caractéristiques des matériels son
OGR 109337 - Suivi des inventaires de matériel
OGR 481217 - Caractéristiques des matériels de prise de vues
OGR 102644 - Caractéristiques des matériels d'éclairage
OGR 109257
Certifications et habilitations
- Diplôme d'études supérieures en cinéma de l'école nationale supérieure des métiers de l'image et du son spécialité production
OGR 514931
Domaines d'expertise
- Analyse de risque
OGR 121863 - Coordination d'équipe technique
OGR 480665 - Techniques de négociation avancées
OGR 121470 - Outil de gestion des flux
OGR 125441 - Gestion de la logistique de spectacles
OGR 481210 - Suivi des contrats de location
OGR 481212
Normes et procédés
- Lecture de plan de travail, de plan de tournage
OGR 109336 - Législation sociale
OGR 100343 - Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
OGR 100091 - Procédures de contrôle des matériels et équipements
OGR 110640 - Réglementation sécurité incendie
OGR 101449 - Documentation technique des équipements
OGR 124809 - Fiches techniques d'un spectacle ou d'un tournage
OGR 115463 - Maintenance de matériel informatique
OGR 116765
Techniques professionnelles
- Respect des délais de production
OGR 476878 - Techniques de gestion de conflits
OGR 110161 - Techniques d'accrochage
OGR 109295
Savoir-être professionnels — 4 éléments distincts
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
OGR 300465 - Faire preuve de leadership
OGR 300489 - Faire preuve de rigueur et de précision
OGR 300490 - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
OGR 300483
Contextes de travail — 13 éléments distincts
Statut d'emploi
- Contrat intermittent
OGR 403097 - Salarié secteur privé (CDI, CDD)
OGR 403103 - Travailleur indépendant
OGR 403106
Lieux et déplacements
- Zone nationale
OGR 300817
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
OGR 300779 - En contact avec du public
OGR 403020 - Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
OGR 300795 - Travail en mode projet
OGR 403107
Horaires et durée du travail
- Travail de nuit
OGR 300803 - Travail en horaires décalés
OGR 300805 - Travail les week-ends et jours fériés
OGR 23376 - Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
OGR 403095
Types de structures
- Structure de loisirs, culturelle ou touristique
OGR 300878
Secteurs et mobilités indiqués par France Travail
Secteurs de la fiche
- Artisanat d'art, audiovisuel et spectacle · secteur principal dans le ROME
- Sport, animation et loisir
Mobilités publiées
- L1508 — Ingénieur / Ingénieure du son
- L1509 — Régisseur / Régisseuse de production
- L1506 — Machiniste spectacle
- L1301 — Metteur / Metteuse en scène
- L1304 — Assistant réalisateur / Assistante réalisatrice
- N1301 — Responsable logistique
- E1107 — Chef / Cheffe de projet événementiel
- I1302 — Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
Ces rapprochements sont ceux du référentiel ; ils ne rendent pas les métiers équivalents et ne garantissent pas une passerelle ou un accès automatique.
Source : France Travail — ROME 4.0, version 62 (26M10) · version publiée le · relevé consulté le 2026-10-22 · Licence Ouverte / Open Licence (Etalab).
Provenance et limites des fiches métiers
Export officiel ROME 4.0, version 62, fichier unix_fiche_emploi_metier_v462.json. Les définitions, appellations, accès, savoir-faire, savoirs, savoir-être, contextes de travail et mobilités sont ceux de cet export. La sélection thématique et les rapprochements proposés pour la lecture sont éditoriaux.
Le référentiel décrit des métiers à l’échelle nationale. Il ne décrit ni les effectifs d’un territoire, ni des offres d’emploi, ni les aptitudes d’une personne ou les compétences vérifiées d’un établissement. Le code ROME diffère du code d’activité NAF d’une entreprise. Les accès et mobilités décrits ne garantissent ni admission à une formation, ni recrutement ou droit d’exercice.