Un lieu à vérifier
Consultez les réponses déclarées sur le parcours et les équipements, puis confirmez les points indispensables pour votre groupe.
Accès aux établissements →Vérifier et approfondir
Les références utiles à votre projet.
Choisissez une question précise avant d’explorer les relevés. Une identité administrative, une information d’accès ou une référence bibliographique ne répondent pas au même besoin.
Un interlocuteur à identifier
Rapprochez le nom commercial de l’identité administrative. L’activité déclarée ne certifie pas une compétence ou une assurance.
Identités administratives →Un métier à comprendre
Distinguez activités, compétences et voies de formation. La présence dans un référentiel ne garantit pas le recrutement ou l’admission.
Métiers et compétences →Un sujet à approfondir
Recherchez un ouvrage ou un travail scientifique et lisez son périmètre avant d’en transposer les conclusions.
Bibliographie → Recherche →Les sources, dates et licences accompagnent les données ci-dessous. Pour organiser le séminaire : guides pratiques · calculateurs · questions fréquentes.
Données et ressources documentées
L’environnement d’accueil d’un séminaire
Les hôtels, restaurants et agences de voyages documentent des activités complémentaires. Leurs effectifs ne garantissent ni une salle équipée, ni une capacité de groupe, ni des chambres disponibles aux dates choisies.
Équipements recensés — France
| Catégorie de la source | 2015 | 2020 | 2025 | Évolution 2020–2025 | Historique illustré |
|---|---|---|---|---|---|
| Hôtel G102 | 18 328 | 17 733 | 17 280 | -453 (-2,6 %) | Base zéro · échelle propre à cette ligne |
| Restaurant- restauration rapide A504 | 178 289 | 205 576 | 231 989 | +26 413 (+12,8 %) | Base zéro · échelle propre à cette ligne |
| Agence de voyage G101 | 7 820 | 8 567 | 8 315 | -252 (-2,9 %) | Base zéro · échelle propre à cette ligne |
Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.
Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.
Précisions sur le relevé et la provenance
Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.
Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.
Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.
Explorer les entrées et leurs sources
Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.
10 résultats · page 1 sur 1 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement par code ROME.
Identifier les rôles de coordination, de régie, de réception, de restauration et de sécurité à préciser dans l’organisation d’un événement.
Référentiel national, sélection thématique. Le filtre géographique concerne les statistiques et les lieux ; il ne localise pas les métiers. La recherche porte aussi sur les appellations, savoir-faire, savoirs et contextes publiés dans les fiches.
| Métier et code ROME | Domaine professionnel | Définition du référentiel | Appellations et consultation |
|---|---|---|---|
| Chef / Cheffe de projet événementiel ROME E1107 | Edition et communication Domaine E11 | Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements sportifs et culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet. | 6 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Chef / Cheffe de projet événementiel |
| Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration ROME G1401 | Gestion et direction Domaine G14 | L'Adjoint de direction en hôtellerie-restauration joue un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement des établissements hôteliers et de restauration. Assiste le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement hôtelier et/ou de restauration Supervise les activités quotidiennes de l'hôtel et/ou du restaurant, garantissant un service de qualité Coordonne et planifie les événements et les séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissement Gère les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction Participe à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel Contribue à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement | 5 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration |
| Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration ROME G1402 | Gestion et direction Domaine G14 | Le directeur d'établissement en hôtellerie-restauration assure la gestion quotidienne de son établissement et la relation client dans une perspective de développement qualitatif, commercial et financier. Dirige et coordonne les activités de l'hôtel ou du restaurant pour garantir un service de qualité Supervise la gestion financière et administrative de l'établissement, incluant la budgétisation et la comptabilité Optimise les opérations pour améliorer l'efficacité et maximiser les profits Assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur Développe des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement et attirer une clientèle variée Gère et forme le personnel pour maintenir un haut niveau de service client | 5 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration |
| Directeur / Directrice d'hôtel ROME G1411 | Gestion et direction Domaine G14 | Le Directeur d'hôtel orchestre le bon fonctionnement et l'optimisation des services de l'établissement pour garantir une expérience client exceptionnelle. Dirige et coordonne les activités de l'hôtel pour assurer un service de qualité Supervise le personnel et gère le recrutement, la formation et l'évaluation des employés Optimise la gestion financière de l'hôtel pour maximiser la rentabilité Développe des stratégies marketing pour augmenter la visibilité et l'attractivité de l'hôtel Assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur Gère les relations avec les fournisseurs et négocie les contrats pour les services et produits nécessaires | 4 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Directeur / Directrice d'hôtel |
| Chef / Cheffe de cuisine ROME G1601 | Production culinaire Domaine G16 | Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks Encadre l'équipe de cuisine S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité sanitaire des aliments Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle | 4 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Chef / Cheffe de cuisine |
| Réceptionniste ROME G1703 | Accueil en hôtellerie Domaine G17 | Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé | 14 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Réceptionniste |
| Maître / Maîtresse d'hôtel ROME G1802 | Service Domaine G18 | Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Accueille et conseille les clients dès leur arrivée dans l'établissement Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Peut organiser des événements spéciaux comme des banquets ou des réceptions | 6 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Maître / Maîtresse d'hôtel |
| Agent / Agente de sécurité événementielle ROME K2504 | Sécurité privée Domaine K25 | Effectue le filtrage et le contrôle d'accès du public Oriente les personnes selon les procédures de sécurité règlementaires et contractuelles Participe à la prévention des risques (terroristes, accidents et mouvements de foule) Assure la protection des personnes et des biens lors de grands événements | 3 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Agent / Agente de sécurité événementielle |
| Ingénieur / Ingénieure du son ROME L1508 | Techniciens du spectacle Domaine L15 | L'ingénieur du son est un spécialiste de l'acoustique et des technologies audio, qui conçoit, capte et façonne le son, intervenant au service de la création et de la production, notamment dans le cadre de projets d'édition phonographique. Conçoit et réalise des prises de son pour diverses productions audiovisuelles et phonographiques Mixe et édite des bandes sonores pour garantir la meilleure qualité audio Collabore avec des réalisateurs, des producteurs ainsi qu'avec des artistes et des directions artistiques pour créer l'ambiance sonore souhaitée Gère et maintient l'équipement audio pour assurer un fonctionnement optimal Peut superviser une équipe technique lors de grands événements ou productions Assure la formation technique des assistants et nouveaux membres de l'équipe | 16 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Ingénieur / Ingénieure du son |
| Régisseur / Régisseuse de spectacles ROME L1512 | Techniciens du spectacle Domaine L15 | Le régisseur de spectacles supervise et coordonne la production technique des spectacles et événements en conformité avec les attendus de la direction artistique. Coordonne l'ensemble des aspects techniques et logistiques d'un spectacle ou d'un événement Assure la gestion et l'optimisation des budgets alloués aux productions Supervise les équipes techniques et assure la liaison entre les différents intervenants Planifie et contrôle le respect des échéances pour chaque phase du projet Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur | 8 appellations associées
Fiche détaillée et comparaison : Régisseur / Régisseuse de spectacles |
Source : France Travail — ROME 4.0, version 62 (26M10) · version publiée le · relevé consulté le 2026-10-22 · Licence Ouverte / Open Licence (Etalab).
Provenance et limites des fiches métiers
Export officiel ROME 4.0, version 62, fichier unix_fiche_emploi_metier_v462.json. Les définitions, appellations, accès, savoir-faire, savoirs, savoir-être, contextes de travail et mobilités sont ceux de cet export. La sélection thématique et les rapprochements proposés pour la lecture sont éditoriaux.
Le référentiel décrit des métiers à l’échelle nationale. Il ne décrit ni les effectifs d’un territoire, ni des offres d’emploi, ni les aptitudes d’une personne ou les compétences vérifiées d’un établissement. Le code ROME diffère du code d’activité NAF d’une entreprise. Les accès et mobilités décrits ne garantissent ni admission à une formation, ni recrutement ou droit d’exercice.
Décrire les rôles et comparer les fiches métiers
Les libellés et identifiants sont ceux de France Travail. La comparaison porte sur les éléments publiés dans les fiches, sans évaluer une personne ou un prestataire.
Choisir les deux fiches à rapprocher
Ingénieur / Ingénieure du son — L1508
L'ingénieur du son est un spécialiste de l'acoustique et des technologies audio, qui conçoit, capte et façonne le son, intervenant au service de la création et de la production, notamment dans le cadre de projets d'édition phonographique. Conçoit et réalise des prises de son pour diverses productions audiovisuelles et phonographiques Mixe et édite des bandes sonores pour garantir la meilleure qualité audio Collabore avec des réalisateurs, des producteurs ainsi qu'avec des artistes et des directions artistiques pour créer l'ambiance sonore souhaitée Gère et maintient l'équipement audio pour assurer un fonctionnement optimal Peut superviser une équipe technique lors de grands événements ou productions Assure la formation technique des assistants et nouveaux membres de l'équipe
Consulter les 33 certifications RNCP de la sélection citant le code L1508 (France compétences, export du 22 octobre 2026 ; rapprochement par code publié).
Accès au métier décrit par le ROME
Le métier d'ingénieur du son est accessible à partir d'une formation de niveau Bac+2 à Bac +5 dans les dans les domaines du son, de l'audiovisuel ou des techniques musicales. Il est également accessible avec un diplôme de niveau bac en audiovisuel, cinéma, spectacle ou musique et complété par une solide expérience professionnelle. La maîtrise des outils numériques de traitement du son, tels Pro Tools ou Ableton live, peut être un atout.
Texte du référentiel à sa date de publication ; les diplômes, habilitations ou autres conditions d’exercice restent à vérifier pour la situation concernée.
Appellations associées à cette fiche
- Assistant / Assistante son
Identifiant source OGR 11339 - Assistant chef opérateur / Assistante chef opératrice son
Identifiant source OGR 11207 - Backliner
Identifiant source OGR 11481 - Chef opérateur / Cheffe opératrice du son
Identifiant source OGR 12586 - Concepteur / Conceptrice son
Identifiant source OGR 12839 - Ingénieur / Ingénieure en enregistrement
Identifiant source OGR 520605 - Ingénieur / Ingénieure studio
Identifiant source OGR 520606 - Opérateur / Opératrice du son
Identifiant source OGR 17193 - Perchiste
Identifiant source OGR 17658 - Perchman / Perchwoman
Identifiant source OGR 17660 - Preneur / Preneuse de son
Identifiant source OGR 17986 - Pupitreur / Pupitreuse son
Identifiant source OGR 38480 - Régisseur / Régisseuse du son
Identifiant source OGR 18420 - Sonorisateur / Sonorisatrice
Identifiant source OGR 19455 - Technicien / Technicienne du son
Identifiant source OGR 20022 - Technicien réalisateur / Technicienne réalisatrice radio
Identifiant source OGR 20233
Savoir-faire — 29 éléments distincts
Conseil, Transmission
- Transmettre une technique, un savoir-faire
OGR 300021
Communication, Multimédia
- Caler des sons (musique, bruitage, jingle) sur un scénario
OGR 125026 - Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores)
OGR 125239 - Réaliser des prises de son
OGR 125698 · mention « Principale » dans la fiche
Création artistique
- Accorder un instrument de musique
OGR 123974 - Adapter les choix techniques aux intentions artistiques
OGR 520610 - Enregistrer des voix et des sons additionnels
OGR 125483 · mention « Principale » dans la fiche - Mixer des sources sonores
OGR 124728 - Préparer des contenus audio en vue de leur diffusion ou exploitation
OGR 520608 - Réaliser des enregistrements sonores en studio ou en situation de production
OGR 520607 - Traiter et éditer des contenus sonores
OGR 520609
Data et Nouvelles technologies
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
OGR 300124
Conception
- Développer des solutions acoustiques personnalisées
OGR 518306 · mention « Principale » dans la fiche - Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
OGR 300197
Production, Fabrication
- Déterminer le type et l'emplacement du matériel sonore
OGR 125232 · mention « Principale » dans la fiche - Réaliser des mesures sonores et diagnostiquer la qualité acoustique des espaces
OGR 511172
Aménagement
- Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement
OGR 125458 · mention « Principale » dans la fiche - Installer du matériel de sonorisation
OGR 124209 · mention « Principale » dans la fiche
Maintenance, Réparation
- Analyser l'acoustique d'un lieu
OGR 518295 · mention « Principale » dans la fiche - Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
OGR 485420 - Contrôler la conformité des installations sonores
OGR 518304 · mention « Principale » dans la fiche - Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles
OGR 504591 - Gérer les interférences et les bruits parasites
OGR 518305 · mention « Principale » dans la fiche - Régler les équipements audio selon les besoins
OGR 518296 · mention « Principale » dans la fiche
Qualité
- Optimiser la qualité sonore des enregistrements
OGR 518303 · mention « Principale » dans la fiche
Logistique
- Coordonner les activités de sonorisation lors d'événements
OGR 518298 · mention « Principale » dans la fiche - Poser des micros sur des intervenants
OGR 125696
Droit, contentieux et négociation
- Respecter les normes de sécurité sonore
OGR 518307 · mention « Principale » dans la fiche
Développement des compétences
- Organiser et développer son réseau professionnel
OGR 300502
Savoirs — 38 éléments distincts
Produits, outils et matières
- Types de tables de mixage
OGR 109309 - Utilisation d'équipements de sonorisation
OGR 300766 - Types de consoles (analogique, numérique)
OGR 109323 - Utilisation d'outillage manuel
OGR 118331
Certifications et habilitations
- Technicien son du spectacle vivant et de l'événementiel
OGR 515207 - Technicien du son
OGR 522031 - Régisseur technique du spectacle et de l'évènementiel
OGR 514694 - Diplôme d'études supérieures en techniques de l'image et du son
OGR 514369 - Technicien d'exploitation des équipements audiovisuels
OGR 514711 - Bachelor ingénierie sonore
OGR 521982 - Diplôme d'école d'assistant ingénieur du son
OGR 521953 - Master mention ingénierie de l'image, ingénierie du son
OGR 521993 - Diplôme de 2ème cycle supérieur - musicien - réalisateur
OGR 522105 - BTS métiers de l'audiovisuel option gestion de la production
OGR 514060 - Licence pro mention techniques du son et de l'image
OGR 512448 - Licence mention cinéma et audiovisuel
OGR 521996 - Régisseur du spectacle vivant option son/vidéo
OGR 515325 - DMA régie de spectacle option son
OGR 514907 - Production audiovisuelle
OGR 514692 - Diplôme d'études supérieures de réalisation audiovisuelle
OGR 521984 - Ingénieur du son
OGR 515261
Domaines d'expertise
- Interprétation de données de tests électroniques
OGR 104413 - Electricité
OGR 102717 - Gestes et postures de manutention
OGR 100016 - Son
OGR 119516 - Appréciation auditive
OGR 102144 - Electroacoustique
OGR 100827 - Utilisation de logiciels spécialisés
OGR 404559
Normes et procédés
- Méthodes d'analyse en acoustique
OGR 117392 - Principes d'implantation du matériel son
OGR 109324 - Niveaux de puissances acoustiques
OGR 109325 - Procédure d'entretien de matériel
OGR 116658 - Règles et modalités d'installation du matériel son
OGR 108911 - Réglementation des niveaux sonores
OGR 109327 - Veille technologique en métrologie
OGR 103167 - Méthodes d'égalisation de sons
OGR 109326
Techniques professionnelles
- Techniques de prise de son
OGR 109331 - Techniques de sonorisation
OGR 478787
Savoir-être professionnels — 3 éléments distincts
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
OGR 300493 - Faire preuve de rigueur et de précision
OGR 300490 - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
OGR 300483
Contextes de travail — 10 éléments distincts
Statut d'emploi
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
OGR 403103 - Travailleur indépendant
OGR 403106
Conditions de travail et risques professionnels
- Déplacements professionnels
OGR 300779 - En environnement bruyant
OGR 300824 - En extérieur
OGR 300783 - En studio
OGR 512375 - Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
OGR 300795
Types de structures
- Association
OGR 300849 - Société de production audiovisuelle
OGR 512383 - Structure de loisirs, culturelle ou touristique
OGR 300878
Secteurs et mobilités indiqués par France Travail
Secteurs de la fiche
- Édition · secteur principal dans le ROME
Mobilités publiées
- L1504 — Eclairagiste
- L1509 — Régisseur / Régisseuse de production
- L1506 — Machiniste spectacle
- L1507 — Monteur / Monteuse vidéo
- E1204 — Technicien / Technicienne d'exploitation cinématographique
- K2111 — Formateur / Formatrice
- L1503 — Accessoiriste
- L1505 — Opérateur / Opératrice de prise de vues
- L1101 — DJ
- K2108 — Professeur / Professeure des universités
Ces rapprochements sont ceux du référentiel ; ils ne rendent pas les métiers équivalents et ne garantissent pas une passerelle ou un accès automatique.
Source : France Travail — ROME 4.0, version 62 (26M10) · version publiée le · relevé consulté le 2026-10-22 · Licence Ouverte / Open Licence (Etalab).
Provenance et limites des fiches métiers
Export officiel ROME 4.0, version 62, fichier unix_fiche_emploi_metier_v462.json. Les définitions, appellations, accès, savoir-faire, savoirs, savoir-être, contextes de travail et mobilités sont ceux de cet export. La sélection thématique et les rapprochements proposés pour la lecture sont éditoriaux.
Le référentiel décrit des métiers à l’échelle nationale. Il ne décrit ni les effectifs d’un territoire, ni des offres d’emploi, ni les aptitudes d’une personne ou les compétences vérifiées d’un établissement. Le code ROME diffère du code d’activité NAF d’une entreprise. Les accès et mobilités décrits ne garantissent ni admission à une formation, ni recrutement ou droit d’exercice.