Vérifier et approfondir

Les références utiles à votre projet.

Choisissez une question précise avant d’explorer les relevés. Une identité administrative, une information d’accès ou une référence bibliographique ne répondent pas au même besoin.

Un lieu à vérifier

Consultez les réponses déclarées sur le parcours et les équipements, puis confirmez les points indispensables pour votre groupe.

Accès aux établissements →

Un interlocuteur à identifier

Rapprochez le nom commercial de l’identité administrative. L’activité déclarée ne certifie pas une compétence ou une assurance.

Identités administratives →

Un métier à comprendre

Distinguez activités, compétences et voies de formation. La présence dans un référentiel ne garantit pas le recrutement ou l’admission.

Métiers et compétences →

Un sujet à approfondir

Recherchez un ouvrage ou un travail scientifique et lisez son périmètre avant d’en transposer les conclusions.

Bibliographie → Recherche →

Les sources, dates et licences accompagnent les données ci-dessous. Pour organiser le séminaire : guides pratiques · calculateurs · questions fréquentes.

Données et ressources documentées

L’environnement d’accueil d’un séminaire

Les hôtels, restaurants et agences de voyages documentent des activités complémentaires. Leurs effectifs ne garantissent ni une salle équipée, ni une capacité de groupe, ni des chambres disponibles aux dates choisies.

Équipements recensés — France

Insee : séries comparables, géographie au 1er janvier 2026 — France
Catégorie de la source	2015	2020	2025	Évolution 2020–2025	Historique illustré
Hôtel G102	18 328	17 733	17 280	-453 (-2,6 %)	Base zéro · échelle propre à cette ligne
Restaurant- restauration rapide A504	178 289	205 576	231 989	+26 413 (+12,8 %)	Base zéro · échelle propre à cette ligne
Agence de voyage G101	7 820	8 567	8 315	-252 (-2,9 %)	Base zéro · échelle propre à cette ligne

Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.

Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.

Précisions sur le relevé et la provenance

Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.

Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.

Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

Zone statistique et lieux localisésRéférentielNom, commune, code ou mot-cléCatégorie du référentiel

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10 résultats · page 1 sur 1 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement par code ROME.

Identifier les rôles de coordination, de régie, de réception, de restauration et de sécurité à préciser dans l’organisation d’un événement.

Référentiel national, sélection thématique. Le filtre géographique concerne les statistiques et les lieux ; il ne localise pas les métiers. La recherche porte aussi sur les appellations, savoir-faire, savoirs et contextes publiés dans les fiches.

France Travail — ROME 4.0, version 62 du 19 octobre 2026
Métier et code ROME	Domaine professionnel	Définition du référentiel	Appellations et consultation
Chef / Cheffe de projet événementiel ROME E1107	Edition et communication Domaine E11	Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements sportifs et culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet.	6 appellations associées Chargé / Chargée de communication événementielle Chargé / Chargée de mission événementiel Chargé / Chargée responsable de projet événementiel Event manager Responsable évènement Responsable événementiel et communication événementielle Fiche détaillée et comparaison : Chef / Cheffe de projet événementiel Fiche officielle MétierScope
Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration ROME G1401	Gestion et direction Domaine G14	L'Adjoint de direction en hôtellerie-restauration joue un rôle clé dans la gestion quotidienne et le bon fonctionnement des établissements hôteliers et de restauration. Assiste le directeur dans la gestion opérationnelle de l'établissement hôtelier et/ou de restauration Supervise les activités quotidiennes de l'hôtel et/ou du restaurant, garantissant un service de qualité Coordonne et planifie les événements et les séminaires, en assurant le respect des standards de l'établissement Gère les réservations, l'accueil des clients et le suivi de leur satisfaction Participe à la gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel Contribue à l'élaboration des stratégies commerciales et marketing pour promouvoir l'établissement	5 appellations associées Assistant / Assistante à la direction d'un établissement hôtelier Assistant / Assistante à la direction d'un restaurant Assistant / Assistante de direction en hôtellerie-restauration Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration Assistant / Assistante manager en restauration Fiche détaillée et comparaison : Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration Fiche officielle MétierScope
Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration ROME G1402	Gestion et direction Domaine G14	Le directeur d'établissement en hôtellerie-restauration assure la gestion quotidienne de son établissement et la relation client dans une perspective de développement qualitatif, commercial et financier. Dirige et coordonne les activités de l'hôtel ou du restaurant pour garantir un service de qualité Supervise la gestion financière et administrative de l'établissement, incluant la budgétisation et la comptabilité Optimise les opérations pour améliorer l'efficacité et maximiser les profits Assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur Développe des stratégies de marketing pour promouvoir l'établissement et attirer une clientèle variée Gère et forme le personnel pour maintenir un haut niveau de service client	5 appellations associées Directeur / Directrice d'hôtel-restaurant Directeur / Directrice en hôtellerie-restauration Hôtelier-restaurateur / Hôtelière-restauratrice Responsable d'hébergement hôtelier Responsable d'hôtel-restaurant Fiche détaillée et comparaison : Directeur / Directrice d'établissement en hôtellerie-restauration Fiche officielle MétierScope
Directeur / Directrice d'hôtel ROME G1411	Gestion et direction Domaine G14	Le Directeur d'hôtel orchestre le bon fonctionnement et l'optimisation des services de l'établissement pour garantir une expérience client exceptionnelle. Dirige et coordonne les activités de l'hôtel pour assurer un service de qualité Supervise le personnel et gère le recrutement, la formation et l'évaluation des employés Optimise la gestion financière de l'hôtel pour maximiser la rentabilité Développe des stratégies marketing pour augmenter la visibilité et l'attractivité de l'hôtel Assure le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de réglementation en vigueur Gère les relations avec les fournisseurs et négocie les contrats pour les services et produits nécessaires	4 appellations associées Directeur / Directrice de résidence hôtelière Exploitant / Exploitante d'hôtel Gérant / Gérante d'hôtel Hôtelier / Hôtelière Fiche détaillée et comparaison : Directeur / Directrice d'hôtel Fiche officielle MétierScope
Chef / Cheffe de cuisine ROME G1601	Production culinaire Domaine G16	Le chef de cuisine supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement. Gère l'approvisionnement des produits et des stocks Encadre l'équipe de cuisine S'assure de la qualité des produits et garantit la sécurité sanitaire des aliments Conçoit régulièrement de nouvelles recettes dans le but de fidéliser sa clientèle	4 appellations associées Chef / Cheffe d'atelier de cuisine Chef cuisinier / Cheffe cuisinière Chef cuisinier-traiteur / Cheffe cuisinière-traiteuse Directeur / Directrice de cuisine Fiche détaillée et comparaison : Chef / Cheffe de cuisine Fiche officielle MétierScope
Réceptionniste ROME G1703	Accueil en hôtellerie Domaine G17	Le Réceptionniste assure le premier contact avec les clients au sein de l'établissement et fournit un accueil chaleureux et professionnel. Accueille et enregistre les clients à leur arrivée Gère les réservations et les annulations Renseigne les clients sur les services de l'établissement et les attractions locales Traite les demandes spécifiques et les plaintes des clients Assure la coordination avec les autres services de l'hôtel pour optimiser l'expérience client Maintient un environnement de travail propre et organisé	14 appellations associées Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie Employé / Employée de réception en établissement hôtelier Hôte / Hôtesse d'accueil de l'hôtellerie Night audit Night auditor Préposé / Préposée au camping Réceptionniste de camping Réceptionniste de nuit Réceptionniste de village vacances Réceptionniste d'hôtel Réceptionniste en établissement touristique Réceptionniste en hôtellerie Réceptionniste tournant / Réceptionniste tournante en établissement hôtelier Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie Fiche détaillée et comparaison : Réceptionniste Fiche officielle MétierScope
Maître / Maîtresse d'hôtel ROME G1802	Service Domaine G18	Le Maître d'hôtel orchestre l'accueil et le service en salle, garantissant une expérience culinaire remarquable. Accueille et conseille les clients dès leur arrivée dans l'établissement Coordonne et supervise le travail de l'équipe de salle Assure la gestion des réservations et l'organisation des tables Veille à la qualité du service et à la satisfaction des clients Gère les commandes spéciales et les demandes particulières des clients Peut organiser des événements spéciaux comme des banquets ou des réceptions	6 appellations associées Assistant / Assistante maître d'hôtel Maître d'hôtel sommelier / Maîtresse d'hôtel sommelière Premier maître / Première maîtresse d'hôtel Responsable de salle Responsable des banquets Second maître / Seconde maîtresse d'hôtel Fiche détaillée et comparaison : Maître / Maîtresse d'hôtel Fiche officielle MétierScope
Agent / Agente de sécurité événementielle ROME K2504	Sécurité privée Domaine K25	Effectue le filtrage et le contrôle d'accès du public Oriente les personnes selon les procédures de sécurité règlementaires et contractuelles Participe à la prévention des risques (terroristes, accidents et mouvements de foule) Assure la protection des personnes et des biens lors de grands événements	3 appellations associées Agent / Agente de sécurité filtrage Agent / Agente de sécurité grands événements Stadier / Stadière Fiche détaillée et comparaison : Agent / Agente de sécurité événementielle Fiche officielle MétierScope
Ingénieur / Ingénieure du son ROME L1508	Techniciens du spectacle Domaine L15	L'ingénieur du son est un spécialiste de l'acoustique et des technologies audio, qui conçoit, capte et façonne le son, intervenant au service de la création et de la production, notamment dans le cadre de projets d'édition phonographique. Conçoit et réalise des prises de son pour diverses productions audiovisuelles et phonographiques Mixe et édite des bandes sonores pour garantir la meilleure qualité audio Collabore avec des réalisateurs, des producteurs ainsi qu'avec des artistes et des directions artistiques pour créer l'ambiance sonore souhaitée Gère et maintient l'équipement audio pour assurer un fonctionnement optimal Peut superviser une équipe technique lors de grands événements ou productions Assure la formation technique des assistants et nouveaux membres de l'équipe	16 appellations associées Assistant / Assistante son Assistant chef opérateur / Assistante chef opératrice son Backliner Chef opérateur / Cheffe opératrice du son Concepteur / Conceptrice son Ingénieur / Ingénieure en enregistrement Ingénieur / Ingénieure studio Opérateur / Opératrice du son Perchiste Perchman / Perchwoman Preneur / Preneuse de son Pupitreur / Pupitreuse son Régisseur / Régisseuse du son Sonorisateur / Sonorisatrice Technicien / Technicienne du son Technicien réalisateur / Technicienne réalisatrice radio Fiche détaillée et comparaison : Ingénieur / Ingénieure du son Fiche officielle MétierScope
Régisseur / Régisseuse de spectacles ROME L1512	Techniciens du spectacle Domaine L15	Le régisseur de spectacles supervise et coordonne la production technique des spectacles et événements en conformité avec les attendus de la direction artistique. Coordonne l'ensemble des aspects techniques et logistiques d'un spectacle ou d'un événement Assure la gestion et l'optimisation des budgets alloués aux productions Supervise les équipes techniques et assure la liaison entre les différents intervenants Planifie et contrôle le respect des échéances pour chaque phase du projet Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur	8 appellations associées Directeur / Directrice technique spectacle vivant Régisseur / Régisseuse de production de spectacles Régisseur / Régisseuse de salle Régisseur / Régisseuse des chœurs Régisseur / Régisseuse d'orchestre Régisseur général / Régisseuse générale Régisseur général / Régisseuse générale de spectacles Responsable de la logistique de spectacles Fiche détaillée et comparaison : Régisseur / Régisseuse de spectacles Fiche officielle MétierScope

Source : France Travail — ROME 4.0, version 62 (26M10) · version publiée le 2026-10-19 · relevé consulté le 2026-10-22 · Licence Ouverte / Open Licence (Etalab).

Provenance et limites des fiches métiers

Export officiel ROME 4.0, version 62, fichier unix_fiche_emploi_metier_v462.json. Les définitions, appellations, accès, savoir-faire, savoirs, savoir-être, contextes de travail et mobilités sont ceux de cet export. La sélection thématique et les rapprochements proposés pour la lecture sont éditoriaux.

Le référentiel décrit des métiers à l’échelle nationale. Il ne décrit ni les effectifs d’un territoire, ni des offres d’emploi, ni les aptitudes d’une personne ou les compétences vérifiées d’un établissement. Le code ROME diffère du code d’activité NAF d’une entreprise. Les accès et mobilités décrits ne garantissent ni admission à une formation, ni recrutement ou droit d’exercice.

Comprendre le ROME et ses fiches avec France Travail.

Décrire les rôles et comparer les fiches métiers

Les libellés et identifiants sont ceux de France Travail. La comparaison porte sur les éléments publiés dans les fiches, sans évaluer une personne ou un prestataire.

Choisir les deux fiches à rapprocher

Savoir-faire : lecture des deux fiches

Présents dans les deux fiches: 2
Seulement dans E1107: 38
Seulement dans L1512: 38

Comptage des identifiants OGR distincts pour la rubrique choisie. Ces nombres ne mesurent ni la difficulté, ni le niveau ou l’importance des métiers. Un élément absent d’une fiche peut être mobilisé en situation professionnelle.

78 éléments pour ces critères · page 1 sur 4 · 24 éléments au maximum par page.

Savoir-faire — présence selon les identifiants OGR, sans rapprochement automatique de synonymes
Élément et identifiant source	Chef / Cheffe de projet événementiel — E1107	Régisseur / Régisseuse de spectacles — L1512
Concevoir une animation événementielle OGR 103890	Présent Animation	Non mentionné dans cette fiche
Animer, coordonner une équipe OGR 300440	Présent Management	Présent Management
Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser OGR 403508	Présent Management Mention « Principale » dans la fiche	Non mentionné dans cette fiche
Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture OGR 403487	Présent Communication, Multimédia Mention « Principale » dans la fiche	Non mentionné dans cette fiche
Mettre en oeuvre des actions de communication OGR 300110	Présent Communication, Multimédia	Non mentionné dans cette fiche
Mettre en place des stratégies de marketing pour des événements OGR 403576	Présent Communication, Multimédia Mention « Principale » dans la fiche	Non mentionné dans cette fiche
Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement OGR 403489	Présent Communication, Multimédia Mention « Principale » dans la fiche	Non mentionné dans cette fiche
Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning OGR 403294	Présent Communication, Multimédia Mention « Principale » dans la fiche	Non mentionné dans cette fiche
Analyser et prévenir les risques OGR 121638	Présent Prévention des risques	Non mentionné dans cette fiche
Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles OGR 403519	Présent Logistique Mention « Principale » dans la fiche	Non mentionné dans cette fiche
Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement OGR 300277	Présent Logistique Mention « Principale » dans la fiche	Non mentionné dans cette fiche
Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement OGR 120608	Présent Logistique	Non mentionné dans cette fiche
Analyser une réponse à un appel d'offres OGR 117314	Présent Pilotage et maîtrise des coûts	Non mentionné dans cette fiche
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation OGR 300313	Présent Pilotage et maîtrise des coûts Mention « Principale » dans la fiche	Non mentionné dans cette fiche
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation OGR 300308	Présent Pilotage et maîtrise des coûts	Non mentionné dans cette fiche
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires OGR 300315	Présent Pilotage et maîtrise des coûts	Non mentionné dans cette fiche
Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement OGR 403432	Présent Pilotage et maîtrise des coûts Mention « Principale » dans la fiche	Non mentionné dans cette fiche
Elaborer, suivre et piloter un budget OGR 300323	Présent Gestion et contrôle	Non mentionné dans cette fiche
Gérer le budget alloué à l'événement OGR 508791	Présent Gestion et contrôle Mention « Principale » dans la fiche	Non mentionné dans cette fiche
Gérer le budget de son unité OGR 400252	Présent Gestion et contrôle	Non mentionné dans cette fiche
Réaliser la gestion administrative des contrats OGR 117290	Présent Droit, contentieux et négociation Mention « Principale » dans la fiche	Non mentionné dans cette fiche
Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention OGR 121674	Présent Droit, contentieux et négociation	Non mentionné dans cette fiche
Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique OGR 125495	Présent Protection des personnes et de l'environnement	Non mentionné dans cette fiche
Promouvoir l'utilisation de matériaux naturels et écologiques OGR 511348	Présent Protection des personnes et de l'environnement	Non mentionné dans cette fiche

Chef / Cheffe de projet événementiel — E1107

Imagine et organise tout ou une partie d'événements, afin de servir les besoins en communication de son entreprise ou de ses clients. Assure la réussite de chaque événement (conférences, séminaires, événements sportifs et culturels, soirées festives, inaugurations), en tenant compte du cahier des charges et des prestataires. Coordonne l'ensemble des moyens humains, matériels, techniques et logistiques nécessaires à leur bon déroulement. Peut s'occuper de la communication autour du projet et rechercher d'éventuels partenaires, sponsors, mécènes pour pouvoir en faciliter la mise en œuvre. Planifie les tâches à exécuter et gère les éventuels aléas d'organisation et de budget tout au long du projet.

Consulter les 36 certifications RNCP de la sélection citant le code E1107 (France compétences, export du 22 octobre 2026 ; rapprochement par code publié).

Accès au métier décrit par le ROME

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans le secteur de la communication, du commerce, de l'événementiel. En fonction du diplôme obtenu et des expériences passées, il peut être nécessaire de débuter par un poste d'assistant chef de projet événementiel. La pratique d'une langue étrangère peut être exigée.

Texte du référentiel à sa date de publication ; les diplômes, habilitations ou autres conditions d’exercice restent à vérifier pour la situation concernée.

Appellations associées à cette fiche

Chargé / Chargée de communication événementielle
Identifiant source OGR 403676
Chargé / Chargée de mission événementiel
Identifiant source OGR 403677
Chargé / Chargée responsable de projet événementiel
Identifiant source OGR 403675
Event manager
Identifiant source OGR 403678
Responsable évènement
Identifiant source OGR 19075
Responsable événementiel et communication événementielle
Identifiant source OGR 403674

Savoir-faire — 40 éléments distincts

Animation

Concevoir une animation événementielle
OGR 103890

Management

Animer, coordonner une équipe
OGR 300440
Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
OGR 403508 · mention « Principale » dans la fiche

Communication, Multimédia

Etre garant du respect des exigences de sécurité et de qualité relatives à l'ensemble de l'événement, de sa préparation à sa clôture
OGR 403487 · mention « Principale » dans la fiche
Mettre en oeuvre des actions de communication
OGR 300110
Mettre en place des stratégies de marketing pour des événements
OGR 403576 · mention « Principale » dans la fiche
Planifier les différentes tâches nécessaires à la réalisation de l'événement
OGR 403489 · mention « Principale » dans la fiche
Superviser l'événement afin de s'assurer du bon déroulement du planning
OGR 403294 · mention « Principale » dans la fiche

Prévention des risques

Analyser et prévenir les risques
OGR 121638

Logistique

Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles
OGR 403519 · mention « Principale » dans la fiche
Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
OGR 300277 · mention « Principale » dans la fiche
Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
OGR 120608

Pilotage et maîtrise des coûts

Analyser une réponse à un appel d'offres
OGR 117314
Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
OGR 300313 · mention « Principale » dans la fiche
Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
OGR 300308
Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
OGR 300315
Sélectionner et superviser les prestataires qui interviendront sur l'événement
OGR 403432 · mention « Principale » dans la fiche

Gestion et contrôle

Elaborer, suivre et piloter un budget
OGR 300323
Gérer le budget alloué à l'événement
OGR 508791 · mention « Principale » dans la fiche
Gérer le budget de son unité
OGR 400252

Droit, contentieux et négociation

Réaliser la gestion administrative des contrats
OGR 117290 · mention « Principale » dans la fiche
Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention
OGR 121674

Protection des personnes et de l'environnement

Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique
OGR 125495
Promouvoir l'utilisation de matériaux naturels et écologiques
OGR 511348

Relation client

Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel
OGR 125317
Recueillir et analyser les besoins client
OGR 300366

Développement commercial

Développer et fidéliser la relation client
OGR 300379
Développer un portefeuille clients et prospects
OGR 121427
Etablir les objectifs et le cahier des charges de l'événement, en interne ou avec son client, selon la culture de l'organisation concernée
OGR 403360 · mention « Principale » dans la fiche
Mettre en oeuvre un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
OGR 300385 · mention « Principale » dans la fiche
Organiser et proposer une prestation traiteur
OGR 126226
Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
OGR 300383
Répondre à un appel d'offres
OGR 404522

Stratégie de développement

Concevoir et gérer un projet
OGR 300488
Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
OGR 300396 · mention « Principale » dans la fiche
Négocier avec les prestataires externes
OGR 121673

Communication

Travailler en groupe, en réseau
OGR 300470

Organisation

Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes
OGR 402000
Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
OGR 403306 · mention « Principale » dans la fiche
Utiliser les outils numériques
OGR 300426

Savoirs — 20 éléments distincts

Certifications et habilitations

Licence professionnelle des métiers de la communication et de l'événementiel
OGR 403234
Chef de projet événementiel
OGR 514209
DUT en information et communication
OGR 403242
Licence pro mention métiers de la communication : événementiel
OGR 490867
Chef de projets évènementiels
OGR 514211
BTS avec une spécialisation en événementiel, communication ou information-communication
OGR 403278
Diplôme du CELSA (Ecole des hautes études en sciences de l'information et de la communication)
OGR 403250
Diplôme d'école de commerce ou de communication spécialisée en communication événementielle, management événementiel
OGR 403260
BUT spécialité information-communication parcours communication des organisations
OGR 404363
Master en communication, marketing et production événementielle
OGR 403223
Diplôme d'IEP (Institut d'études politiques)
OGR 403253

Domaines d'expertise

Techniques de négociation avancées
OGR 121470
Anglais niveau avancé B2
OGR 118471

Normes et procédés

Organisation de compétitions sportives
OGR 120616
Organisation de soirées
OGR 120615
Organisation d'évènements professionnels
OGR 120620

Techniques professionnelles

Techniques commerciales
OGR 121706
Techniques de communication orales, écrites et numériques
OGR 100541
Techniques de vente
OGR 498870
Organisation d'événements thématiques
OGR 120617

Savoir-être professionnels — 4 éléments distincts

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
OGR 300465
Etre ouvert aux changements
OGR 300479
Faire preuve de créativité, d'inventivité
OGR 300497
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
OGR 300483

Contextes de travail — 10 éléments distincts

Publics spécifiques

Clientèle d'affaires
OGR 300819
Clientèle d'entreprises
OGR 300821

Statut d'emploi

Salarié secteur privé (CDI, CDD)
OGR 403103
Travailleur indépendant
OGR 403106

Conditions de travail et risques professionnels

Déplacements professionnels
OGR 300779
Travail en mode projet
OGR 403107

Horaires et durée du travail

Travail en horaires décalés
OGR 300805
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
OGR 403095

Types de structures

Entreprises et milieux professionnels
OGR 405348
Structure de loisirs, culturelle ou touristique
OGR 300878

Secteurs et mobilités indiqués par France Travail

Secteurs de la fiche

Communication et marketing · secteur principal dans le ROME

Mobilités publiées

Ces rapprochements sont ceux du référentiel ; ils ne rendent pas les métiers équivalents et ne garantissent pas une passerelle ou un accès automatique.

Vérifier la fiche E1107 sur MétierScope

Régisseur / Régisseuse de spectacles — L1512

Le régisseur de spectacles supervise et coordonne la production technique des spectacles et événements en conformité avec les attendus de la direction artistique. Coordonne l'ensemble des aspects techniques et logistiques d'un spectacle ou d'un événement Assure la gestion et l'optimisation des budgets alloués aux productions Supervise les équipes techniques et assure la liaison entre les différents intervenants Planifie et contrôle le respect des échéances pour chaque phase du projet Veille au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur

Accès au métier décrit par le ROME

Cet emploi est accessible avec la certification Régisseur du spectacle ou celle de Régisseur de spectacle et d'évènement, spécialisation lumière, plateau/scène, son ou vidéo, avec le diplôme national des métiers d'art et du design (DN MADE) ou le Master mention arts de la scène et du spectacle vivant. Une expérience confirmée dans la production du spectacle vivant est en général requise. Des habilitations spécifiques peuvent être demandées (habilitations électriques, Certificats d'Aptitude à la Conduite en Sécurité).

Texte du référentiel à sa date de publication ; les diplômes, habilitations ou autres conditions d’exercice restent à vérifier pour la situation concernée.

Appellations associées à cette fiche

Directeur / Directrice technique spectacle vivant
Identifiant source OGR 14485
Régisseur / Régisseuse de production de spectacles
Identifiant source OGR 510858
Régisseur / Régisseuse de salle
Identifiant source OGR 18406
Régisseur / Régisseuse des chœurs
Identifiant source OGR 18409
Régisseur / Régisseuse d'orchestre
Identifiant source OGR 18419
Régisseur général / Régisseuse générale
Identifiant source OGR 18423
Régisseur général / Régisseuse générale de spectacles
Identifiant source OGR 510857
Responsable de la logistique de spectacles
Identifiant source OGR 18745

Savoir-faire — 40 éléments distincts

Management

Animer, coordonner une équipe
OGR 300440
Assurer la liaison entre les différents départements
OGR 486330
Collaborer avec les équipes lumière et son
OGR 486698
Gérer les horaires des équipes
OGR 511438
Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
OGR 300435 · mention « Principale » dans la fiche

Gestion des Ressources Humaines

Recruter et intégrer une personne
OGR 300004

Conseil, Transmission

Assurer la formation continue des équipes sur les nouvelles normes ou procédures
OGR 485044
Former aux évolutions techniques et règlementaires
OGR 122109
Former le personnel aux procédures logistiques
OGR 483396
Former les collaborateurs aux nouvelles technologies
OGR 486128

Communication, Multimédia

Coordonner les activités de production artistique
OGR 486328 · mention « Principale » dans la fiche
Faciliter la communication interne et externe
OGR 486093

Création artistique

Concevoir des décors et accessoires de spectacle
OGR 125084
Demander une autorisation de tournage ou de représentation
OGR 124214 · mention « Principale » dans la fiche

Recherche, Innovation

Proposer des solutions innovantes pour résoudre des problèmes techniques
OGR 402275

Data et Nouvelles technologies

Etablir un plan de salle
OGR 125446
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
OGR 300125

Conception

Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
OGR 300197 · mention « Principale » dans la fiche

Aménagement

Implanter des éléments de décor
OGR 124207 · mention « Principale » dans la fiche
Installer du matériel d'éclairage de scène
OGR 124208
Installer du matériel de sonorisation
OGR 124209
Installer les accessoires de scène
OGR 124210 · mention « Principale » dans la fiche
Organiser les espaces de travail pour les artistes
OGR 486335
Sélectionner un lieu pour un évènement
OGR 124213

Construction

Superviser le montage et le démontage des structures scéniques
OGR 503785 · mention « Principale » dans la fiche