Les hôtels, restaurants et agences de voyages documentent des activités complémentaires. Leurs effectifs ne garantissent ni une salle équipée, ni une capacité de groupe, ni des chambres disponibles aux dates choisies.
Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.
Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.
Lire les référentiels de conception d’événements, d’accueil, de restauration et de coordination technique pour les rencontres professionnelles. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.
Source et lecture des certifications
Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.
Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.
La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.
Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les partenaires mentionnés dans cet export sont consultables sur chaque fiche, avec leurs rôles, états et dates publiés ; vérifiez leur habilitation actuelle sur la fiche officielle. Les sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.
Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.
Cuisinier
RNCP41647 · RNCP · Niveau 4.
Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.
- Décision d’enregistrement
- 27/11/2025
- Échéance de l’enregistrement
- 27/11/2030
- Date limite de délivrance
- 27/11/2034
Organismes certificateurs publiés
Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.
Objectifs et contexte publiés
Cette certification a pour objectif de répondre à un besoin sur le marché du travail : celui d’adultes cherchant à se reconvertir dans les métiers de la restauration et ayant besoin d’acquérir des compétences fondamentales de façon qualitative.
Elle couvre les bases de la cuisine et de la pâtisserie, la gestion financière, ainsi que des notions clés en nutrition. La réglementation, l’analyse des risques et les bonnes pratiques d’hygiène alimentaire en restauration commerciale sont abordées en fil rouge tout au long des modules pratiques, car elles constituent des fondamentaux incontournables.
Les stagiaires sont également sensibilisés aux principes d’éco-responsabilité, intégrés aussi bien dans la pratique culinaire que dans la conception des recettes.
À l’issue de la certification, ils sont prêts à intégrer une brigade de cuisine dans divers environnements de restauration. Les données d’insertion confirment l’efficacité de la certification : les titulaires accèdent à des postes de cuisinier ou de métiers connexes (commis de cuisine, chef de partie, chef de cuisine, traiteur…). Avec l’expérience, ceux qui en ont le projet peuvent créer ou reprendre un établissement de restauration.
Activités visées
Gestion des approvisionnements et respect des normes en cuisine
* Le cuisinier réalise la gestion des approvisionnements en sélectionnant les matières premières nécessaires à la production. Il identifie et négocie avec les fournisseurs en tenant compte des enjeux d’éco-responsabilité et des circuits courts. Il anticipe les aléas d’approvisionnement afin de garantir la qualité des produits tout en maîtrisant les coûts. Il assure le stockage et la conservation des matières premières en appliquant les normes sanitaires en vigueur. Il met en place des procédures de nettoyage et de désinfection des locaux, surfaces, matériels et ustensiles pour assurer un environnement de travail conforme aux règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Il adapte son espace de travail en intégrant les besoins d’accessibilité et de prévention des troubles musculosquelettiques.
Conception de l’offre culinaire
* Le cuisinier conçoit et optimise l’offre culinaire en élaborant des menus qui déterminent les plats à présenter. Il veille à l’équilibre alimentaire des recettes et limite l’impact des déchets en respectant la saisonnalité des produits. Il rédige les fiches techniques pour garantir la standardisation et la qualité constante des plats. Il assure la rentabilité de l’offre en fixant les prix de vente et en respectant les ratios économiques du restaurant.
Organisation de la production
* Le cuisinier planifie et organise la production en définissant les tâches à réaliser et en sélectionnant le matériel adéquat. Il effectue la mise en place en respectant les principes d’hygiène et d’éco-responsabilité afin d’optimiser le processus de production et de limiter les pertes.
Production culinaire
* Le cuisinier réalise les recettes en suivant les fiches techniques et en veillant à limiter le gaspillage alimentaire. Il analyse le goût et ajuste les assaisonnements pour garantir un résultat optimal. Il dresse les plats avec précision afin de valoriser leur présentation et de répondre aux exigences de qualité du restaurant.
Confection pâtissière
* Le cuisinier réalise des desserts de restaurant en suivant les fiches techniques et en appliquant les techniques de pâtisserie. Il analyse les saveurs pour assurer l’équilibre gustatif des créations. Il soigne le dressage des desserts afin de garantir une présentation attrayante et en adéquation avec l’image de l’établissement.
Communication en situation de production
* Le cuisinier assure une communication efficace avec la brigade et garantit une bonne coordination des tâches en cuisine pour un service fluide et harmonieux.
Suivi financier de l’activité
* Le cuisinier suit les indicateurs journaliers de l’activité à l’aide d’un tableau de bord. Il applique les différents indicateurs de suivi, identifie les anomalies et réagit en cas de seuil d’alerte atteint afin de garantir l’équilibre financier du restaurant.
Application des réglementations légales
* Le cuisinier applique les réglementations légales en réalisant les déclarations obligatoires et en respectant le cadre légal de son activité. Il procède aux affichages réglementaires et veille à la mise en conformité de l’établissement avec les obligations en vigueur.
Compétences attestées
Sélectionner les matières premières nécessaires à la production, en identifiant les fournisseurs et en négociant les conditions d’achat, en intégrant les enjeux d’éco-responsabilité et de circuits courts, afin d’anticiper les aléas d’approvisionnement et de garantir la qualité des produits tout en maîtrisant les coûts.
Assurer le stockage et la conservation des matières premières, en appliquant le plan de maîtrise sanitaire et les normes des DLC et DDM (arrêtés européens), afin d’assurer que les produits proposés soient propres à la consommation.
Mettre en place des procédures de nettoyage et de désinfection, des locaux, surfaces, matériels et ustensiles, en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité des aliments spécifiques au stockage, afin de garantir des conditions sanitaires de stockage conformes à la réglementation.
Adapter l’environnement de travail en tenant compte des besoins d’accessibilité et de prévention des troubles musculosquelettiques, afin de favoriser l’ergonomie et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Concevoir des menus, en déterminant les plats à présenter en veillant à l’équilibre alimentaire des recettes, en limitant la production des déchets et en respectant la saisonnalité des produits, dans l’objectif de proposer une offre cohérente avec le concept du restaurant.
Rédiger une fiche technique pour chaque recette, en précisant les produits nécessaires ainsi que les grammages, les coûts et les allergènes afin d’assurer une qualité constante de l’offre de restauration, de l’entrée au dessert.
Assurer la rentabilité de l’offre en tenant compte des prix de revient, en déterminant les prix de vente et en respectant les ratios et marges de rentabilité, afin d’assurer la pérennité de l’offre.
Planifier la production culinaire, en organisant les tâches au sein de la brigade et en optimisant l’utilisation des ressources afin de réaliser les prestations dans les temps impartis.
Effectuer la mise en place, en tenant compte des situations de handicap d’un des membres de la brigade le cas échéant, en choisissant le matériel adapté, afin de faciliter la réalisation des prestations.
Mettre en œuvre les règles d’hygiène en vigueur ainsi que le plan de maîtrise sanitaire en veillant à la prévention des risques sanitaires, et en respectant les protocoles de désinfection et de nettoyage, afin d’assurer un environnement de travail sain et sécurisé.
Réaliser les recettes en suivant les fiches techniques, en appliquant les techniques culinaires appropriées, en limitant le gaspillage alimentaire et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, afin de confectionner les plats demandés par le client.
Dresser les plats, en suivant les règles d’esthétisme et les règles d’hygiène, pour veiller à l’harmonie et à l’équilibre de l’assiette ainsi qu’à la sécurité alimentaire du client.
Présenter un plat en détaillant sa composition, en justifiant les choix culinaires, en intégrant une narration (storytelling) et en soulignant sa saisonnalité et sa provenance pour enrichir l’expérience gustative.
Confectionner des pâtisseries en suivant les fiches techniques, en appliquant les techniques pâtissières appropriées dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et en limitant le gaspillage alimentaire, afin de confectionner les pâtisseries demandées par le client.
Finaliser les desserts, en réalisant le montage, en dressant les assiettes, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, en appliquant les techniques de décorations spécifiques à la pâtisserie et en utilisant des fruits frais en fonction de la recette, afin d’assurer la qualité esthétique du dessert.
Assurer une communication efficace et fluide avec l’ensemble de la brigade afin de garantir la coordination des tâches et la transmission des consignes.
Analyser les indicateurs journaliers de l’activité en élaborant un tableau de bord et en le renseignant quotidiennement, afin d’optimiser la gestion de l’activité.
Identifier les anomalies en fonction des seuils d’alerte afin de mettre en place des actions correctives nécessaires
Réaliser les déclarations obligatoires, en procédant quand nécessaire à la déclaration d’ouverture d’établissement, à la déclaration unique d’embauche et au dépôt du permis d’exploitation, afin de respecter les différents cadres légaux.
Procéder aux affichages obligatoires, en présentant la provenance des produits, les allergènes, et le cas échéant la licence de débit de boissons, afin de prévenir tout risque de sanction
Prérequis d’entrée en formation
Les prérequis pour l’entrée en formation sont les suivants :
* Maîtrise de la langue française
* Maîtrise des 4 opérations mathématiques
* Avoir un projet professionnel en lien avec la restauration
Prérequis à la validation de la certification
L’accès aux épreuves de certification est ouvert à toute personne dûment inscrite dans le parcours de formation conduisant à la certification, et ayant respecté les obligations administratives d’assiduité, de règlement des frais de pédagogiques et de respect des règlements pédagogique et intérieur.
Secteurs d’activité visés
Les cuisiniers exercent principalement au sein de structures appartenant à la branche professionnelle des hôtels, cafés et restaurants (HCR). Celle-ci regroupe :
* La restauration traditionnelle (brasseries, restaurants gastronomiques, restaurants bistronomiques, restaurants à thème (pizzeria, crêperie…))
* La restauration rapide (fast food, food trucks, sandwicherie, cafétérias…)
* Les tables d’hôtes
* Les hôtels et hôtels restaurants
* Les cafés, brasseries et bars
* Les traiteurs
Le métier de cuisinier s’exerce dans des structures variées, allant des petits restaurants indépendants (moins de 10 salariés) aux grandes brigades de l’hôtellerie-restauration (plus de 50 employés en cuisine). En fonction de la taille et du type d’établissement, les missions, le niveau d’autonomie et les responsabilités diffèrent :
* dans un restaurant traditionnel de 30 à 50 couverts par service, le cuisinier prend en charge la préparation des plats sous la supervision du chef, avec une certaine autonomie sur l’exécution des recettes ;
* en restauration gastronomique ou en hôtellerie étoilée, il peut être chef de partie et se spécialiser dans un domaine précis (viandes, poissons, sauces, pâtisserie), travaillant en coordination avec plusieurs personnes ;
* à l’inverse, en restauration rapide ou collective, un cuisinier peut gérer seul ou en petite équipe la production de plusieurs centaines de repas par jour, avec des process standardisés et une organisation plus rigide.
Plus l’établissement est de grande taille, plus le travail est segmenté, tandis que dans une petite structure, le cuisinier doit être polyvalent, gérer les approvisionnements, les préparations et parfois même le service.
Selon sa position dans l’échelle des métiers dits de cuisinier, il doit :
* effectuer des activités nécessitant de mobiliser un éventail large d’aptitudes (ex : relationnel dans l’accueil des clients, techniques dans la réalisation de plats, travailler en équipe…) ;
* adapter des solutions existantes pour résoudre des problèmes précis (ex : adaptation de recettes ou de menus à des demandes de clients, rupture de stocks, problème d’approvisionnement) ;
* organiser son travail de manière autonome dans des contextes généralement prévisibles (ex : mise en place, gestion des stocks, réaliser la production dans un délai imparti), le cas échéant organiser le travail des membres de sa brigade selon leur nombre et leurs spécialités ;
* participer à l’évaluation des activités (ex : niveau de rentabilité apprécié à travers les fiches techniques, bonne gestion des stocks).
Types d’emplois accessibles indiqués
Chef de partie, commis de cuisine, cuisinier, traiteur
Chef de cuisine, chef de cuisine à domicile
Restaurateur, gérant de restaurant
Réglementations mentionnées dans la fiche
L'activité du cuisinier est soumise à l'application de la règlementation en vigueur concernant la maitrise et l'application des règles d'hygiène dite "paquet hygiène", selon les règlements européens: https://agriculture.gouv.fr/la-reglementation-sur-lhygiene-des-aliments
Blocs de compétences RNCP — 3 blocs publiés
RNCP41647BC01 — Gérer l’offre culinaire d’un établissement
Compétences du bloc
Sélectionner les matières premières nécessaires à la production, en identifiant les fournisseurs et en négociant les conditions d’achat, en intégrant les enjeux d’éco-responsabilité et de circuits courts, afin d’anticiper les aléas d’approvisionnement et de garantir la qualité des produits tout en maîtrisant les coûts.
Assurer le stockage et la conservation des matières premières, en appliquant le plan de maîtrise sanitaire et les normes des DLC et DDM (arrêtés européens), afin d’assurer que les produits proposés soient propres à la consommation.
Mettre en place des procédures de nettoyage et de désinfection, des locaux, surfaces, matériels et ustensiles, en appliquant les règles d’hygiène et de sécurité des aliments spécifiques au stockage, afin de garantir des conditions sanitaires de stockage conformes à la réglementation.
Adapter l’environnement de travail en tenant compte des besoins d’accessibilité et de prévention des troubles musculosquelettiques, afin de favoriser l’ergonomie et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Concevoir des menus, en déterminant les plats à présenter en veillant à l’équilibre alimentaire des recettes, en limitant la production des déchets et en respectant la saisonnalité des produits, dans l’objectif de proposer une offre cohérente avec le concept du restaurant.
Rédiger une fiche technique pour chaque recette, en précisant les produits nécessaires ainsi que les grammages, les coûts et les allergènes afin d’assurer une qualité constante de l’offre de restauration, de l’entrée au dessert.
Assurer la rentabilité de l’offre en tenant compte des prix de revient, en déterminant les prix de vente et en respectant les ratios et marges de rentabilité, afin d’assurer la pérennité de l’offre.
Modalités d’évaluation du bloc
Etude de cas : Le candidat doit concevoir un menu du jour (entrée, plat, dessert) en tenant compte des contraintes de gestion des approvisionnements, de la rentabilité et des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire.
RNCP41647BC02 — Réaliser des prestations culinaires
Compétences du bloc
Planifier la production culinaire, en organisant les tâches au sein de la brigade et en optimisant l’utilisation des ressources afin de réaliser les prestations dans les temps impartis.
Effectuer la mise en place, en tenant compte des situations de handicap d’un des membres de la brigade le cas échéant, en choisissant le matériel adapté, afin de faciliter la réalisation des prestations.
Mettre en œuvre les règles d’hygiène en vigueur ainsi que le plan de maîtrise sanitaire en veillant à la prévention des risques sanitaires, et en respectant les protocoles de désinfection et de nettoyage, afin d’assurer un environnement de travail sain et sécurisé.
Réaliser les recettes en suivant les fiches techniques, en appliquant les techniques culinaires appropriées, en limitant le gaspillage alimentaire et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, afin de confectionner les plats demandés par le client.
Dresser les plats, en suivant les règles d’esthétisme et les règles d’hygiène, pour veiller à l’harmonie et à l’équilibre de l’assiette ainsi qu’à la sécurité alimentaire du client.
Présenter un plat en détaillant sa composition, en justifiant les choix culinaires, en intégrant une narration (storytelling) et en soulignant sa saisonnalité et sa provenance pour enrichir l’expérience gustative.
Confectionner des pâtisseries en suivant les fiches techniques, en appliquant les techniques pâtissières appropriées dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et en limitant le gaspillage alimentaire, afin de confectionner les pâtisseries demandées par le client.
Finaliser les desserts, en réalisant le montage, en dressant les assiettes, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, en appliquant les techniques de décorations spécifiques à la pâtisserie et en utilisant des fruits frais en fonction de la recette, afin d’assurer la qualité esthétique du dessert.
Assurer une communication efficace et fluide avec l’ensemble de la brigade afin de garantir la coordination des tâches et la transmission des consignes.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle:
Réaliser des prestations culinaires:
Chaque candidat est placé en situation de production. Il doit réaliser un menu complet :
Entrée + plat + dessert avec option végétarienne sur entrée ou plat
RNCP41647BC03 — Contribuer à la gestion opérationnelle d’un établissement de restauration
Compétences du bloc
Analyser les indicateurs journaliers de l’activité en élaborant un tableau de bord et en le renseignant quotidiennement, afin d’optimiser la gestion de l’activité.
Identifier les anomalies en fonction des seuils d’alerte afin de mettre en place des actions correctives nécessaires
Réaliser les déclarations obligatoires, en procédant quand nécessaire à la déclaration d’ouverture d’établissement, à la déclaration unique d’embauche et au dépôt du permis d’exploitation, afin de respecter les différents cadres légaux.
Procéder aux affichages obligatoires, en présentant la provenance des produits, les allergènes, et le cas échéant la licence de débit de boissons, afin de prévenir tout risque de sanction.
Modalités d’évaluation du bloc
Modalité d'évaluation 1:
Étude de cas: Le candidat doit analyser un tableau de bord partiellement complété, calculer les indicateurs d’activité et de gestion, puis identifier les mauvaises pratiques et proposer des actions correctives.
Modalité d'évaluation 2:
Questionnaire à visée professionnelle: Le candidat doit identifier les obligations légales et réglementaires liées à la gestion d’un établissement de restauration.
Voies d’accès et jurys indiqués
Indications de la fiche RNCP41647 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur| Voie d’accès | Indication de la source | Composition du jury publiée |
|---|
| Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiant | Non | Non renseignée |
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| Contrat d’apprentissage | Non | Non renseignée |
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| Formation continue | Oui | * 2 professionnels du secteur et extérieurs aux certificateurs ;
* 1 représentant du certificateur, n’ayant ni formé ni accompagné les candidats. |
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| Contrat de professionnalisation | Non | Non renseignée |
|---|
| Candidature individuelle | Non | Non renseignée |
|---|
| Expérience (VAE) | Oui | * 2 professionnels du secteur et extérieurs aux certificateurs ;
* 1 représentant du certificateur, n’ayant ni formé ni accompagné les candidats. |
|---|
Codes ROME publiés dans la fiche de certification
Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.
Domaines Formacode
Nomenclature des spécialités de formation (NSF)
- 221 — Agro-alimentaire, alimentation, cuisine
Enregistrements antérieurs cités
Partenaires publiés pour RNCP41647 — 0 mentions dans l’export
Ces lignes proviennent de la rubrique « Partenaires » de cette certification dans l’export France compétences du 22 octobre 2026. Les rôles et états décrivent cette photographie ; ils ne garantissent ni une habilitation actuelle, ni une session ouverte, ni une adresse d’enseignement. Consulter le contexte de la certification.
Aucun partenaire détaillé dans cet export pour cette fiche. Indication « Existence de partenaires » : Non. Cette absence ne prouve pas qu’aucun organisme ne propose cette certification. Vérifiez les organismes habilités sur la fiche officielle.
Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences