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Choisissez une question précise avant d’explorer les relevés. Une identité administrative, une information d’accès ou une référence bibliographique ne répondent pas au même besoin.

Un lieu à vérifier

Consultez les réponses déclarées sur le parcours et les équipements, puis confirmez les points indispensables pour votre groupe.

Accès aux établissements →

Un interlocuteur à identifier

Rapprochez le nom commercial de l’identité administrative. L’activité déclarée ne certifie pas une compétence ou une assurance.

Identités administratives →

Un métier à comprendre

Distinguez activités, compétences et voies de formation. La présence dans un référentiel ne garantit pas le recrutement ou l’admission.

Métiers et compétences →

Un sujet à approfondir

Recherchez un ouvrage ou un travail scientifique et lisez son périmètre avant d’en transposer les conclusions.

Bibliographie → Recherche →

Les sources, dates et licences accompagnent les données ci-dessous. Pour organiser le séminaire : guides pratiques · calculateurs · questions fréquentes.

Données et ressources documentées

L’environnement d’accueil d’un séminaire

Les hôtels, restaurants et agences de voyages documentent des activités complémentaires. Leurs effectifs ne garantissent ni une salle équipée, ni une capacité de groupe, ni des chambres disponibles aux dates choisies.

Équipements recensés — France

Insee : séries comparables, géographie au 1er janvier 2026 — France
Catégorie de la source201520202025Évolution 2020–2025Historique illustré
Hôtel
G102
18 32817 73317 280-453 (-2,6 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Restaurant- restauration rapide
A504
178 289205 576231 989+26 413 (+12,8 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne
Agence de voyage
G101
7 8208 5678 315-252 (-2,9 %)201520202025Base zéro · échelle propre à cette ligne

Les valeurs absentes restent « Non renseigné ». Les évolutions portent sur la série comparable publiée par l’Insee, et non sur une soustraction entre deux annuaires. Les catégories peuvent regrouper plusieurs activités ; elles ne mesurent ni les ventes, ni les capacités d’accueil, ni la qualité des prestations.

Insee — Base permanente des équipements · publication du 2026-07-09 · consulté le 22/10/2026 · Licence Ouverte 2.0.

Précisions sur le relevé et la provenance

Fichier source : DS_BPE_EVOLUTION_2025_data.csv.

Adresse du relevé utilisé : https://www.insee.fr/fr/statistiques/fichier/8217532/DS_BPE_EVOLUTION_CSV_FR.zip.

Les dates des fiches peuvent être antérieures à celle du fichier. La présence dans ce relevé ne certifie pas une ouverture, une disponibilité ou une prise en charge actuelle. Vérifiez la fiche officielle avant une démarche ou un déplacement.

Explorer les entrées et leurs sources

Les résultats proviennent des relevés indiqués ci-dessous. La zone sélectionnée s’applique aux statistiques et aux lieux, tandis que les aliments, produits, métiers, fiches pratiques, activités, notions, certifications et bibliographies restent des référentiels nationaux. Les travaux de recherche couvrent des références nationales ou internationales.

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128 résultats · page 1 sur 8 · jusqu’à 18 entrées affichées. Classement alphabétique par intitulé.

Organismes certificateurs et domaines Formacode — 149 identifiants et 126 domaines dans la sélection

Retrouvez les certifications rattachées à un identifiant SIRET publié, puis affinez par domaine de formation. Ce répertoire porte uniquement sur les fiches sélectionnées pour le thème du site, publiées et indiquées actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026.

149 identifiants de certificateurs trouvés · page 1 sur 9. Classement par nom publié puis SIRET. Le choix d’un territoire ne localise pas une session de formation.

Organismes cités comme certificateurs dans les fiches sélectionnées — au plus 18 identifiants par page
Nom ou noms publiésIdentifiant SIRET publiéCertifications distinctesExplorer
3IS SUP428798573000701Certifications de cet organisme : 42879857300070
A.I.S.494059512000171Certifications de cet organisme : 49405951200017
ACADEMIE DES TECHNIQUES DU MAQUILLAGE ARTISTIQUE514813328000101Certifications de cet organisme : 51481332800010
ACADEMIE INTERNATIONALE DE MANAGEMENT388333155000332Certifications de cet organisme : 38833315500033
ADE HOLDING824504534000282Certifications de cet organisme : 82450453400028
ARCHIPEL DES SONS942417502000131Certifications de cet organisme : 94241750200013
ARTES483355905000661Certifications de cet organisme : 48335590500066
ASCOR COMMUNICATION494188246000321Certifications de cet organisme : 49418824600032
ASS FONDATEURS PROTECT INST CATHO LYON326930062001451Certifications de cet organisme : 32693006200145
ASS RECHERCHE PEDAGOGIQUE AUDIO-VISUEL326299724000382Certifications de cet organisme : 32629972400038
ASSOCIATION GROUPE ESSEC775663958000461Certifications de cet organisme : 77566395800046
ASSOCIATION INTERNATIONALE POUR LA FORMATION330377524000471Certifications de cet organisme : 33037752400047
ASSOCIATION SUP DE VINCI (CFA LEONARD DE VINCI)409554359000371Certifications de cet organisme : 40955435900037
AUDENCIA834748865000131Certifications de cet organisme : 83474886500013
AUDENCIA834748865000211Certifications de cet organisme : 83474886500021
AVIGNON UNIVERSITE198406852002041Certifications de cet organisme : 19840685200204
BLUSH AGENCE DE MAQUILLAGE951743756000111Certifications de cet organisme : 95174375600011
CCI FRANCE187500020000731Certifications de cet organisme : 18750002000073

Les noms et états restent ceux de la source ; plusieurs noms pour un même SIRET sont affichés ensemble. Les mentions sans SIRET de 14 chiffres restent visibles sur leurs fiches de certification et ne sont pas regroupées par ressemblance. Formacode décrit un domaine, sans équivalence de diplôme. Ce répertoire ne recense ni sessions, ni centres de formation partenaires, ni habilitations actuelles. Source France compétences RNCP et RS · Licence Ouverte 2.0.

Lire les référentiels de conception d’événements, d’accueil, de restauration et de coordination technique pour les rencontres professionnelles. La recherche porte sur les intitulés, codes, certificateurs, domaines Formacode et titres des blocs. Les référentiels sont nationaux ; le choix d’un territoire ne localise pas une formation.

Certifications actives dans l’export France compétences du 22 octobre 2026
Certification et référenceRépertoire et niveauFin d’enregistrement et blocsConsulter
Accueil d'excellence en tourisme (fiche nationale)
RNCP36767
RNCP
Niveau 5
15/07/2027
5 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP36767
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP36767
Accueil- réception
RNCP37921
RNCP
Niveau 4
31/08/2028
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP37921
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP37921
Acoustique et musicologie (fiche nationale)
RNCP38996
RNCP
Niveau 7
30/06/2029
7 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38996
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38996
Adjoint de direction hôtellerie restauration
RNCP40605
RNCP
Niveau 5
30/04/2030
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40605
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP40605
Agent polyvalent de restauration
RNCP40189
RNCP
Niveau 3
07/12/2028
6 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40189
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP40189
Agent technique de réception et de valorisation de déchets
RNCP35234
RNCP
Niveau 3
08/02/2027
2 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP35234
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP35234
Animateur réalisateur radio multimédia
RNCP41340
RNCP
Niveau 5
24/09/2030
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41340
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41340
Animateur-technicien-réalisateur radio
RNCP39969
RNCP
Niveau 5
18/12/2027
7 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39969
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39969
Arts de la cuisine
RNCP38431
RNCP
Niveau 4
31/08/2029
7 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38431
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38431
Arts du service et commercialisation en restauration
RNCP38429
RNCP
Niveau 4
31/08/2029
7 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38429
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38429
Assistant chef de projet événementiel
RNCP41731
RNCP
Niveau 5
27/11/2027
5 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41731
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41731
Assistant manager loisirs hébergement restauration
RNCP38039
RNCP
Niveau 5
20/09/2028
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38039
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38039
Boucher Charcutier Traiteur : option productions bouchères, option productions charcutières et traiteurs (BM)
RNCP38527
RNCP
Niveau 5
21/12/2026
6 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP38527
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP38527
Cadreur - monteur - vidéaste
RNCP41667
RNCP
Niveau 4
27/11/2030
3 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41667
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41667
Chargé de communication
RNCP41125
RNCP
Niveau 6
18/07/2030
7 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP41125
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP41125
Chargé de communication
RNCP39741
RNCP
Niveau 6
31/10/2027
5 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP39741
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP39741
Chargé de communication et du marketing
RNCP40866
RNCP
Niveau 6
25/06/2027
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP40866
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP40866
Chargé de développement de structure sportive
RNCP42635
RNCP
Niveau 5
17/07/2029
4 blocs publiés
Compétences et accès : RNCP42635
Fiche officielle
Promotions et insertion publiées : RNCP42635
Source et lecture des certifications

Source : France compétences, exports RNCP et Répertoire spécifique au format 4.1 du 22 octobre 2026. Seules les fiches indiquées « Publiée » et « Actif : Oui » sont retenues dans cette photographie. Le statut et les dates doivent être vérifiés sur la fiche officielle avant toute inscription.

Le RNCP décrit des qualifications professionnelles avec un niveau lorsqu’il est renseigné. Le Répertoire spécifique (RS) décrit des compétences complémentaires ou des habilitations ; aucun niveau RNCP ne lui est attribué ici. Les numéros de certification distinguent des enregistrements, même lorsque leurs intitulés sont identiques.

La sélection RNCP s’appuie sur les codes ROME publiés dans les fiches et sur des intitulés liés au thème. La sélection RS repose sur les intitulés : l’export RS ne publie pas de codes ROME. Les liens métier-certification utilisent uniquement un code présent dans les deux référentiels ; ils ne valent ni équivalence, ni condition suffisante d’accès à un emploi.

Une fiche décrit une certification, ses compétences et son certificateur. Elle ne constitue pas une offre de formation, une admission, une autorisation d’exercice ou une garantie de financement. Les partenaires mentionnés dans cet export sont consultables sur chaque fiche, avec leurs rôles, états et dates publiés ; vérifiez leur habilitation actuelle sur la fiche officielle. Les sessions, tarifs et disponibilités ne sont pas recensés ici. La date de fin d’enregistrement et la date limite de délivrance sont présentées séparément lorsqu’elles sont renseignées.

Jeu de données officiel RNCP et RS · Recherche officielle des certifications · Licence Ouverte 2.0.

Chef opérateur son

RNCP41429 · RNCP · Niveau 6.

Fiche publiée et indiquée active dans l’export du 22 octobre 2026. Vérifier la fiche officielle et son statut actuel.

Décision d’enregistrement
27/10/2025
Échéance de l’enregistrement
27/10/2030
Date limite de délivrance
26/10/2034

Organismes certificateurs publiés

Le certificateur porte la certification. Cette liste ne recense pas les organismes proposant une session de formation et n’attribue aucune habilitation aux établissements de l’annuaire.

Objectifs et contexte publiés
Les métiers du son constituent une part importante des métiers de la branche audiovisuelle. Ces métiers sont exercés soit dans les entreprises de diffusion de programmes audiovisuels ou de programmes radios, soit dans les sociétés de production ou de postproduction son à l’image (mixage, post-synchro, doublage, bruitage…), soit dans des studios de création de podcast, soit enfin chez les prestataires de services audiovisuels.

Ces métiers sont marqués par une évolution rapide des pratiques professionnelles et un haut niveau de compétences spécifiques dont seuls disposent les spécialistes formés pour cela.

La certification « Chef.opérateur son » de niveau 6, vise à atteindre ce niveau d’expertise des professionnels du son du secteur de l’audiovisuel. Elle s’inscrit dans la continuité de la certification « Technicien d’exploitation son » de niveau 5, à laquelle des compétences liées à la conception et au pilotage de dispositifs techniques plus complexes ainsi qu’a la capacité de création d’univers sonores originaux, ont été introduites afin de répondre aux besoins spécifiques des productions audiovisuelles.

Depuis sa création l’Institut national de l’audiovisuel (INA) a développé des formations sur les métiers du son à l’image en veillant à toujours suivre les évolutions artistiques et techniques et participer aux transformations des pratiques professionnelles.
Activités visées
De la conception du son d’un programme audiovisuel

Analyse d’une demande et élaboration d’une proposition artistique et technique

Conception d’un projet de création sonore original

Préparation de la prestation son

De la mise en œuvre du dispositif de captation, de l’enregistrement et de la diffusion des sons

Installation, implantation, câblage et vérification du dispositif de captation

Réalisation de la prise de son et de l’enregistrement des sons sur le tournage audiovisuel

De la post-production audio d’un programme audiovisuel

Réalisation du montage son d’un programme audiovisuel

Réalisation du mixage son d’un programme audiovisuel
Compétences attestées
Étudier le projet du commanditaire du programme en se référant au cahier des charges de sa demande afin de proposer une réponse technique et artistique en adéquation avec l’intention originale du projet et les moyens envisagés par la production.

Concevoir une réponse artistique adaptée à la nature d’un projet en définissant ses choix de réalisation sonore pour proposer un projet de création sonore ou pour répondre à la demande d’un commanditaire.

Elaborer un argumentaire permettant de présenter et défendre ses choix de réalisation sonore pour valider ses options artistiques avec le commanditaire

Concevoir une solution technique adaptée au cahier des charges d’un programme en élaborant les documents permettant de structurer la production afin d’optimiser les différentes étapes de sa fabrication et de valider la prestation avec le commanditaire

Etablir le suivi de production et de post-production du son en élaborant le workflow et le mediaflow de la production afin d’optimiser la fabrication du programme

Concevoir le dispositif des liaisons audios entre appareils en réalisant un synoptique fonctionnel détaillant la nature des liaisons afin de permettre l’implantation du dispositif sur le lieu de la prestation

Concevoir un dispositif d’interphonie pour les besoins de communication de l’équipe de tournage en analysant et en anticipant les demandes spécifiques de chaque participant afin d’assurer la fluidité de la communication entre les différents postes de travail

Vérifier et implanter le dispositif de captation à partir de la liste des équipements prévus et du synoptique, en veillant à la sécurité des personnes et des équipements ainsi qu’à l’accessibilité des personnels en situation de handicap, afin d’obtenir un dispositif opérationnel pour la captation des sons

Placer les micros et leurs accessoires en fonction du lieu de captation, des sources sonores et du contexte afin d’obtenir un rendu sonore de qualité et conforme aux exigences du programme audiovisuel

Déployer les liaisons HF sur le tournage en réglant les émetteurs et les récepteurs conformément au plan de fréquence pour permettre la transmission des signaux audio sans fil durant le tournage.

Assurer la bonne distribution des sources sonores en transmettant chaque signal audio à la bonne destination afin de respecter les caractéristiques du cahier des charges

Déployer le dispositif d’interphonie en s’assurant d’avoir satisfait à la demande de chaque acteur technique du tournage afin de permettre la fluidité de la communication entre les différents postes de travail

Mettre en œuvre un monitoring adapté aux besoins des différents membres de l'équipe de tournage afin que chaque membre de l’équipe puisse disposer d’une écoute conforme à ses attentes

Assurer la cohérence des niveaux de modulation sonore tout au long de la chaine de travail en utilisant les outils de mesure adaptés afin de respecter les caractéristiques techniques des équipements et les normes d’alignement et de modulation

Mixer à l'antenne les différentes sources sonores d'un programme diffusé -ou enregistré dans les conditions du direct- en respectant les normes techniques et les intentions esthétiques du réalisateur

Utiliser les outils de traitement du signal audio appliqués au tournage en mettant en œuvre les effets temporels, fréquentiels et dynamique qui conviennent, afin d’améliorer la qualité des sons enregistrés ou diffusés.

Contrôler la qualité des sons produits lors du tournage, en utilisant une méthodologie d’écoute critique -en direct ou en post production- afin de permettre leur bonne exploitation dans la chaîne de travail.

Adapter l'environnement technique de travail de la régie son en vérifiant puis en optimisant le réglage de l'écoute, en réglant les paramètres des différents équipements afin de réaliser les activités de postproduction dans un environnement technique fiable.

Veiller au bon état de fonctionnement de sa station de travail en assurant si nécessaires les opérations de maintenance de premier niveau afin de conserver un environnement technique fiable

Créer et organiser la session de montage en paramétrant judicieusement la station de travail afin de répondre aux besoins de la production

Monter les sons directs issus du tournage en nettoyant les pistes audios, en veillant à leur synchronisation et en s'assurant de l'équilibrage des niveaux sonores afin de créer une expérience sonore fluide et immersive qui soutient et enrichit la narration visuelle ou auditive

Choisir et monter les sons additionnels afin d'enrichir la bande son, de créer un univers sonore adapté à la nature du programme et à l'intention de réalisation

Mélanger les sons d’un programme en équilibrant les différentes familles de son, en utilisant les outils de traitement du signal, en respectant les normes techniques de diffusion afin de créer l’univers sonore recherché et correspondre à l’intention esthétique de réalisation

Mixer l’audio description pour rendre le programme accessible aux personnes mal entendantes en respectant les normes en vigueur.

Adapter le niveau de modulation du mixage à la diffusion envisagée (TV, radio, web, plateformes, muséographie, performance) en ajustant la dynamique du programme à la norme PAD définie par le commanditaire.

Produire les livrables issus du mixage en réalisant les exports de fichiers permettant la fabrication du master ou du prêt à diffuser du programme
Prérequis d’entrée en formation
Diplôme ou titre professionnel de niveau 5 dans le domaine du son

Sur dérogation d'autres diplômes de niveau 5 dans l'audiovisuel, avec expérience professionnelle

Sélection sur dossier, épreuve écrite et entretien afin de vérifier que le candidat répond aux pré- requis et de s’assurer de la pertinence de son projet professionnel avec la certification visée.
Secteurs d’activité visés
Entreprises de diffusion de programmes audiovisuels ou de programmes radios

Sociétés de production ou de postproduction son à l’image (mixage, post-synchro, doublage, bruitage…)

Studios de création de podcast

Prestataires de services audiovisuels
Types d’emplois accessibles indiqués
Ingénieur du son

Chef Opérateur du Son

Chef Monteur Son

Mixeur Son

Monteur son

Sound designer

Créateur Sonore

Blocs de compétences RNCP — 3 blocs publiés

RNCP41429BC01 — Conception de la bande son d’un programme audiovisuel
Compétences du bloc
Étudier le projet du commanditaire du programme en se référant au cahier des charges de sa demande afin de proposer une réponse technique et artistique en adéquation avec l’intention originale du projet et les moyens envisagés par la production.

Concevoir une réponse artistique adaptée à la nature d’un projet en définissant ses choix de réalisation sonore pour proposer un projet de création sonore ou pour répondre à la demande d’un commanditaire.

Elaborer un argumentaire permettant de présenter et défendre ses choix de réalisation sonore pour valider ses options artistiques avec le commanditaire

Concevoir une solution technique adaptée au cahier des charges d’un programme en élaborant les documents permettant de structurer la production afin d’optimiser les différentes étapes de sa fabrication et de valider la prestation avec le commanditaire

Etablir le suivi de production et de post-production du son en élaborant le workflow et le mediaflow de la production afin d’optimiser la fabrication du programme

Concevoir le dispositif des liaisons audios entre appareils en réalisant un synoptique fonctionnel détaillant la nature des liaisons afin de permettre l’implantation du dispositif sur le lieu de la prestation

Concevoir un dispositif d’interphonie pour les besoins de communication de l’équipe de tournage en analysant et en anticipant les demandes spécifiques de chaque participant afin d’assurer la fluidité de la communication entre les différents postes de travail
Modalités d’évaluation du bloc
Mises en situation professionnelle
RNCP41429BC02 — Mise en œuvre d’un dispositif de captation, d’enregistrement et de diffusion des sons
Compétences du bloc
Vérifier et implanter le dispositif de captation à partir de la liste des équipements prévus et du synoptique, en veillant à la sécurité des personnes et des équipements ainsi qu’à l’accessibilité des personnels en situation de handicap, afin d’obtenir un dispositif opérationnel pour la captation des sons

Placer les micros et leurs accessoires en fonction du lieu de captation, des sources sonores et du contexte afin d’obtenir un rendu sonore de qualité et conforme aux exigences du programme audiovisuel

Déployer les liaisons HF sur le tournage en réglant les émetteurs et les récepteurs conformément au plan de fréquence pour permettre la transmission des signaux audio sans fil durant le tournage.

Assurer la bonne distribution des sources sonores en transmettant chaque signal audio à la bonne destination afin de respecter les caractéristiques du cahier des charges

Déployer le dispositif d’interphonie en s’assurant d’avoir satisfait à la demande de chaque acteur technique du tournage afin de permettre la fluidité de la communication entre les différents postes de travail

Mettre en œuvre un monitoring adapté aux besoins des différents membres de l'équipe de tournage afin que chaque membre de l’équipe puisse disposer d’une écoute conforme à ses attentes

Assurer la cohérence des niveaux de modulation sonore tout au long de la chaine de travail en utilisant les outils de mesure adaptés afin de respecter les caractéristiques techniques des équipements et les normes d’alignement et de modulation

Mixer à l'antenne les différentes sources sonores d'un programme diffusé -ou enregistré dans les conditions du direct- en respectant les normes techniques et les intentions esthétiques du réalisateur

Utiliser les outils de traitement du signal audio appliqués au tournage en mettant en œuvre les effets temporels, fréquentiels et dynamique qui conviennent, afin d’améliorer la qualité des sons enregistrés ou diffusés.

Contrôler la qualité des sons produits lors du tournage, en utilisant une méthodologie d’écoute critique -en direct ou en post production- afin de permettre leur bonne exploitation dans la chaîne de travail.
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle
RNCP41429BC03 — Post production audio d’un programme audiovisuel
Compétences du bloc
Adapter l'environnement technique de travail de la régie son en vérifiant puis en optimisant le réglage de l'écoute, en réglant les paramètres des différents équipements afin de réaliser les activités de postproduction dans un environnement technique fiable.

Veiller au bon état de fonctionnement de sa station de travail en assurant si nécessaires les opérations de maintenance de premier niveau afin de conserver un environnement technique fiable

Créer et organiser la session de montage en paramétrant judicieusement la station de travail afin de répondre aux besoins de la production

Monter les sons directs issus du tournage en nettoyant les pistes audios, en veillant à leur synchronisation et en s'assurant de l'équilibrage des niveaux sonores afin de créer une expérience sonore fluide et immersive qui soutient et enrichit la narration visuelle ou auditive

Choisir et monter les sons additionnels afin d'enrichir la bande son, de créer un univers sonore adapté à la nature du programme et à l'intention de réalisation

Mélanger les sons d’un programme en équilibrant les différentes familles de son, en utilisant les outils de traitement du signal, en respectant les normes techniques de diffusion afin de créer l’univers sonore recherché et correspondre à l’intention esthétique de réalisation

Mixer l’audio description pour rendre le programme accessible aux personnes mal entendantes en respectant les normes en vigueur.

Adapter le niveau de modulation du mixage à la diffusion envisagée (TV, radio, web, plateformes, muséographie, performance) en ajustant la dynamique du programme à la norme PAD définie par le commanditaire.

Produire les livrables issus du mixage en réalisant les exports de fichiers permettant la fabrication du master ou du Prêt à Diffuser du programme
Modalités d’évaluation du bloc
Mise en situation professionnelle

Voies d’accès et jurys indiqués

Indications de la fiche RNCP41429 ; vérifier les prérequis et les conditions auprès du certificateur
Voie d’accèsIndication de la sourceComposition du jury publiée
Formation initiale sous statut d’élève ou d’étudiantOuiResponsable pédagogique INA

Mixeur ou monteur son en Audiovisuel

Chef opérateur du son en tournage
Contrat d’apprentissageOuiResponsable pédagogique INA

Mixeur ou monteur son en Audiovisuel

Chef opérateur du son en tournage
Formation continueOuiResponsable pédagogique INA

Mixeur ou monteur son en Audiovisuel

Chef opérateur du son en tournage
Contrat de professionnalisationOuiResponsable pédagogique INA

Mixeur ou monteur son en Audiovisuel

Chef opérateur du son en tournage
Candidature individuelleNonNon renseignée
Expérience (VAE)OuiResponsable pédagogique INA

Mixeur ou monteur son en Audiovisuel

Chef opérateur du son en tournage

Codes ROME publiés dans la fiche de certification

Le rapprochement repose sur un code publié dans les deux sources. Les intitulés ROME peuvent avoir évolué ; il ne s’agit pas d’une équivalence de diplômes.

Domaines Formacode

Nomenclature des spécialités de formation (NSF)

  • 323 — Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle

Enregistrements antérieurs cités

Promotions et indicateurs d’insertion publiés

Les effectifs et indicateurs ci-dessous concernent les promotions indiquées dans la fiche de certification. Ils ne constituent pas un taux de réussite à un examen, une mesure de qualité d’un centre de formation ou une garantie d’emploi. Le nombre de certifiés ne fournit pas le nombre de répondants aux enquêtes d’insertion ; les dénominateurs de ces taux ne sont pas publiés dans les champs repris ici. Les champs absents restent « Non renseigné » et les zéros publiés sont conservés.

RNCP41429 — Chef opérateur son
Effectifs de certifiés publiés par promotion — RNCP41429
Effectifs de certifiés de RNCP41429Promotions publiées de 2020 à 2023. Axe vertical de zéro à 8. Une barre par année renseignée ; les années absentes ne valent pas zéro. Les valeurs exactes figurent dans le tableau suivant.082020 : 6 certifiés publiés620202021 : 8 certifiés publiés820212022 : 6 certifiés publiés620222023 : 6 certifiés publiés62023

Échelle propre à cette fiche, avec origine à zéro. Les barres représentent des effectifs publiés, sans estimation des années manquantes. Aucun taux d’insertion n’est calculé à partir de ces effectifs.

Valeurs publiées dans la rubrique statistiques de promotions de RNCP41429 — export France compétences du 22 octobre 2026
Année de promotionNombre de certifiésCertifiés par la VAEInsertion globale à 6 mois (%)Insertion dans le métier à 2 ans (%)
20206083 %83 %
202180100 %57 %
202260100 %80 %
202360100 %75 %

L’indicateur d’insertion dans le métier à 6 mois n’est renseigné pour aucune promotion de cette fiche dans l’export utilisé.

Vérifier les statistiques et leur contexte sur la fiche officielle RNCP41429

Source : France compétences, export RNCP et Répertoire spécifique 4.1 du 22 octobre 2026 · Licence Ouverte 2.0. Les valeurs décrivent ce relevé daté. Les champs d’insertion globale à 6 mois, d’insertion dans le métier à 6 mois et à 2 ans restent distincts.

Partenaires publiés pour RNCP41429 — 0 mentions dans l’export

Ces lignes proviennent de la rubrique « Partenaires » de cette certification dans l’export France compétences du 22 octobre 2026. Les rôles et états décrivent cette photographie ; ils ne garantissent ni une habilitation actuelle, ni une session ouverte, ni une adresse d’enseignement. Consulter le contexte de la certification.

Aucun partenaire détaillé dans cet export pour cette fiche. Indication « Existence de partenaires » : Non. Cette absence ne prouve pas qu’aucun organisme ne propose cette certification. Vérifiez les organismes habilités sur la fiche officielle.

Consulter la fiche complète et les organismes habilités sur France compétences